文档介绍：PDP性格测试题及答案PDP性格测试题目温馨提示:回答问题时不依据别人眼中的你来判断,而是自己认为自己本质上是不是这样的,请在认可的选项上画.(请在十分钟之内,认真填写完成)????????????????????????????非常同意比较同意差不多一点同意不同意29你亲切吗??非常同意比较同意差不多一点同意不同意测试者签名:测试时间:PDP性格测试介绍:这是一个在美国高层企业管理人员中普遍认可并用之于迅速区分不同人际风格的一套测试题,管理人员通过它可以来了解下属的工作性格以扬长避短,普通职员通过它可以知己知彼完善自身。PDP性格测试结果:是老虎、孔雀、猫头鹰、无尾熊、变色龙?把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是测试者的“老虎”分数;把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是测试者的“孔雀”分数;把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是测试者的“考拉”分数;把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是测试者的“猫头鹰”分数;把第4、9、12、19、23、27题的分加起来就是测试者的“变色龙”分数。假若有某一项分远远高于其它四项,你就是典型的这种属性,假若有某两项分大大超过其它三项,是这两种动物的综合;假若各项分数都比较接近,是一个面面俱到近似完美性格的人;假若有某一项分数特别偏低的话,想提高自己就需要在那一种动物属性的加强上下工夫了。■老虎型个性特点:有自信,够权威,决断力高,竞争性强,胸怀大志,喜欢评估。企图心强烈,喜欢冒险,个性积极,竞争力强,有对抗性。优点:善于控制局面并能果断地作出决定的能力;用这一类型工作方式的人成就非凡。缺点:当感到压力时,这类人就会太重视迅速的完成工作,就容易忽视细节,他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高,加之好胜的天性,有时会成为工作狂。老虎泰格,具备高支配型特质,竞争力强、好胜心盛、积极自信,是个有决断力的组织者。他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐,主动积极且具极为强烈的企图心,只要认定目标就勇往直前,不畏反抗与攻讦,誓要取得目标的家伙。老虎型领导人都倾向以权威作风来进行决策,当其部属者除要高度服从外,也要有冒险犯难的勇气,为其杀敌闯关。老虎型族人最适合开创性与改革性的工作,在开拓市场的时代或需要执行改革的环境中,最容易有出色的表现。宏碁集团的施振荣和前美国GE总裁韦尔奇(JackWelch)等,都是老虎型领导人。老虎型工作风格的主要行为:交谈时进行直接的目光接触;有目的性且能迅速行动;说话快速且具有说服力;运用直截了当的实际性语言;办公室挂有日历、计划要点。·········································································■孔雀型个性特点:很热心,够乐观,口才流畅,好交朋友,风度翩翩,诚恳热心。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。优点:此类型的人生性活泼。能够使人兴奋,他们高效地