文档介绍：凤凰城碧桂园Ⅵ区安全管理制度碧桂园凤凰城H区二期(Ⅵ区)工程安全责任及管理制度编制单位:中国华西企业有限公司总工程师:工程部:质安部:编制:编制日期:专项施工技术(方案)报审表工程名称:碧桂园凤凰城H区二期(Ⅵ区)工程GD220200203□□□致:广州建达建设监理有限公司(监理单位)我方已完成了碧桂园凤凰城H区二期(Ⅵ区)工程施工现场安全责任及管理制度的编制,并经我单位上级技术负责人审查批准,请予以审查。承包单位(章):项目经理: 日期: 专业监理工程师审查意见:专业监理工程师:日期:总监理工程师审核意见: 项目监理机构(章):总监理工程师: 日期: 目录一、安全责任制度 -1-(一)安全生产责任制度 -1-(二)安全管理部门安全生产职责 -2-(三)生产计划部门安全生产职责 -3-(四)技术部门安全生产职责 -3-(五)材料设备部门安全生产职责 -3-(六)人事劳资部门安全生产职责 -4-(七)财务部门安全生产职责 -4-(八)项目负责人(项目经理)安全生产职责 -4-(九)项目技术负责人安全生产职责 -5-(十)施工员安全生产职责 -6-(十一)专职安全员安全生产职责 -6-(十二)班组长安全生产职责 -7-(十三)操作工人安全生产职责 -7-(十四)安全生产责任制考核办法 -8-(十五)安全责任目标考核办法 -12-二、安全管理制度 -14-(一)施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 -14-(二)安全技术措施计划执行制度 -15-(三)安全技术交底制度 -16-(四)架体设备安装验收制度 -16-(五)施工机具进场验收与保养维修制度 -17-(六)安全生产检查制度 -18-(七)安全教育培训制度 -19-(八)安全事故警示制度 -20-(九)安全生产分析和事故预警制度 -20-(十)伤亡事故快报制度 -20-(十一)考核奖罚制度 -22-(十二)班组安全活动制度 -23-(十三)门卫值班和治安保卫制度 -24-(十四)门卫制度 -25-(十五)治安保卫制度 -25-(十六)消防防火责任制度 -26-(十七)防火消防安全制度 -27-(十八)防火消防安全措施 -27-(十九)卫生管理制度 -28-(二十)卫生管理规定 -28-(二十一)工地生活区管理制度 -31-(二十二)不扰民措施 -33-(二十三)施工现场防尘、防噪声污染措施 -34-一、安全责任制度(一)安全生产责任制度安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内,对安全生产工作应负责任的制度。公司已根据各个部门、各类人员的不同职责范围,制定了安全生产责任制,现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实,做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责,实现安全生产。特制定本办法:一、本办法依据"管生产,必须管安全,安全生产人人有责"的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。二、本办法适用于公司各个部门、各类管理人员安全生产责任的考核。三、本办法自发文之日起执行。四、各部门、各类人员安全生产责任制,必须落实到位,并实行一级对一级负责,实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起,安全生产责任开始生效。五、安全生产责任制的考核,实行分级考核的办法。即:公司经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核;工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核;作业班组长负责对本班组工人进行考核。六、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行,公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查,逐级上报。七、每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要参考依据。考核共分三个等级、即:称职、基本称职、不称职。对于部门考核,部门内每次考核全部人员称职,该部门为称职;部门内每次考核有30%人基本称职,70%人称职该部门为基本称职;部门内每次考核有50%不称职,该部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。八、、个人都可以入围先进单位、先进个人评比,职务晋升,奖金等级的评定。,公司除对此进行批评教育外,并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款(部门领导罚款500元,部门内不称职的每人罚款300元),并提出警告处分。第三次考核仍然不称职的部门领导,个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。九、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者,除追究其个人责任和经济处罚外,直到追究刑事责任。十、本办法由公司安全管理部门负责解释。(二)安全管理部门安全生产职责1、熟悉并认真执行《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)及有关规定,在项目经理领导下,做好安全管理工作,监督检查工程项目制定的安