文档介绍：医院各科室工作制度医院各科室工作制度目录科室工作制度篇 1办公室工作制度 1人事科工作制度 1总务科工作制度 2医务科工作制度 2护理部工作制度 3感染管理科工作制度 4信息科工作制度 4临床工程科工作制度 5财务科工作制度 5质量管理科工作制度 6市场部工作制度 6科教科工作制度 7研究所工作制度 7临床教研室工作制度 8病案室工作制度 8手外科工作制度 9骨科工作制度 9普外科工作制度 10肠道门诊工作制度 11内科工作制度 11ICU工作制度 12妇产科工作制度 13产房工作制度 13婴儿室工作制度 14儿科工作制度 15中医科工作制度 15康复科工作制度 16康复作业室工作制度 16康复理疗室工作制度 17皮肤科工作制度 17急诊科工作制度 18急诊观察室工作制度 19急诊抢救室工作制度 19麻醉科工作制度 20麻醉恢复室工作制度 20医疗美容科工作制度 21眼科工作制度 21耳鼻喉科工作制度 22口腔科工作制度 22感染病科工作制度 23防保科工作制度 24门诊工作制度 24专家门诊工作制度 25影像科工作制度 25CT室工作制度 26心电图室工作制度 27超声室工作制度 27暗室(洗片室)工作制度 28放射治疗室工作制度 29检验科工作制度 29免疫室工作制度 30生化室工作制度 31临床检验室工作制度 31血库工作制度 32药剂科工作制度 33西药房工作制度 33中药房工作制度 34住院药房工作制度 35药库工作制度 35体检中心工作制度 36氧气房工作制度 36营养室工作制度 37供应室工作制度 37无菌室工作制度 38消毒室工作制度 39家庭病床科工作制度 39护理病区工作制度 40病房管理制度 40手术室工作制度 42抢救室工作制度 42换药室工作制度 43急诊预检室工作制度 43治疗室工作制度 43注射室工作制度 44门诊输液室工作制度 44门诊手术室工作制度 44内窥镜室工作制度 45病理科工作制度 45办公室工作制度在院长的领导下,负责全院的行政管理和综合协调工作。起草全院性的行政工作计划、总结和报告。做好各种文件的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管、利用和文件保密等工作。文件的传递、传阅要及时,拟办意见要恰当,领导阅批后的文件,要认真落实和催办;处理后要及时将结果、情况向院领导汇报,必要时要向来文的领导机关汇报。草拟、审核、印发医院行政文件,对各职能部门及业务科室以院的名义草拟的公文进行具体审核,所有院发文必须经院办核稿后,由院长签发。经常深入各部门,了解各项工作的情况,加以综合分析,向院长汇报,并提出意见和建议,供领导决策参考。起草、印发情况反映、调查报告等材料。具体安排各种行政会议,做好会议记录。及时传达院长及各种行政会议做出的决定,并对具体执行情况进行督促检查。做到上情下达和下情上达,沟通行政科室之间某些工作方面的联系,做好协调工作。严格按照印鉴及介绍信管理制度,做好医院印鉴和介绍信的使用和管理工作。做好医院的宣传报道工作。采写、审核、编发院宣传报道稿,编印医院院讯及其他宣传资料。与各新闻媒体联系,并处理各种有关医院公众形象方面的事务。安排行政总值班和节假日行政值班,及时检查值班记录,发现问题及时牵头处理。负责医院文印、内外勤务、邮电通讯、信访接待等工作。做好全院文书档案的收集、整理、立卷存档工作,执行保密制度。承办日常行政事务和院长交办的其他临时性工作。人事科工作制度认真学****党和国家有关人事工作的方针、政策、法规,并严格执行。按照有关政策及上级规定,结合我院实际,制定和掌握全院各科室人员编制及人员分配原则,合理调配和使用人员,负责办理人员调动手续,引进优秀人才。执行劳动法规,完成员工聘用管理、退休、退职等工作。组织进行新职工上岗前培训工作。执行劳动工资政策,完成员工薪酬调整和福利津贴审批工作。根据职称晋升标准,办理全院职工技术职务的评审、申报和各级各类人员的考核、教育、鉴定、奖惩工作。负责管理有关档案,遵守机密守则,实事求是地提供有关资料,做好人事统计和报表工作。负责人事科分管的工作程序和规章制度的实施。总务科工作制度加强思想政治工作,及时传达和贯彻医院的有关精神。注重全体后勤职工的政治学****和业务学****不断提高思想素质和业务素质。坚持科办公会、科务会和班组长会议制度,及时传达医院行政办公会和院周会的内容。定期检查各科室的工作,听取意见,总结经验,及时布置周期性、季节性的工作任务。严格劳动纪律,加强安全教育和法制教育,提倡社会主义精神文明和物质文明,抓好文明施工和安全生产。严格拟定各项规章制度,发现问题要及时处理,保证科工作的顺利进行。严格财经纪律,认真执行申报、请示制度,任何人不得越级、越权私自对外发生经济往来。加强团结,加强本科与其它科室部门的协作关系,积极配合、支持其它部门科室的工