文档介绍：安全生产管理制度123一总经理安全生产职责(1)建立健全本公司生产责任基础(2)组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程(3)保证本公司安全投入的有效实施(4)督促检查本公司的安全生产工作,及时消除事故隐患(5)组织制订并实施本公司的安全事故应急救援方案(6)及时如实报告生产安全事故(7)及时研究和解决安全生产工作的重大问题,同公司职工代表大会报告劳动保护和安全生产工作。二安全生产科职责1、负责全公司的安全生产管理工作和完成公司布置的其他工作。2、负责公司职工的安全培训工作。3、负责公司建立和完善全公司的各种操作规程和安全管理制度。4、负责公司的安全保卫工作。5、严格执行《安全生产法》,按照有关规定对公司进行定期或不定期的安全检查工作。6、负责组织各科室板报人员、演练和安全意见交流。7、负责协助全公司事故的调查和处理工作。三安全生产工作职责1、参加安全活动,学****安全技术知识,严格遵守各项安全规章制度。2、认真执行交接班制度,班前必须检查本岗位的设备和安全设施是否完全好。3、精心操作,严格执行工艺规程,遵守纪律,记录清晰。4、按时作巡回检查,准确分析,判断和处理生产过程中的异常情况。5、认真维护,保养设备,发现缺陷及时消除,并做好记录,正确使用各种劳动用品和防护器材,消防器材、不违章作业,保持作业现场的清洁。四班长安全生产职责1、负责本班的安全工作,,在生产活动中带头遵守党和国家的劳动保护政策法令、规定,具体执行上级有关安全生产地指示。2、经常检查本班的一切机械、电器等设备的安全防护设施和各种吊运工具,发现问题,应及时组织工人采取措施进行解决,不能解决的重大隐患,应上报车间主任和安全员,一旦发生事故应立即上报车间并迅速组织有关人员进行调查分析,认真做到“六不放过”。3、具体组织本班的安全活动和安全竞赛,并做到有布置、有检查、有总结和上报车间。4、经常对本班职工进行安全技术知识、执行制度的教育和新工人的入岗位教育,带头执行各项规章制度,在执行中如发现和安全生产不相适应的地方有权向车间提出修订意见。5、负责检查和搞好本班的环境卫生,做到文明生产。6、未认真执行职责或处理不当而造成事故的,应负主要责任,如严重失职,情节严重,构成犯罪者应负法律责任。五安全生产教育制度1、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员须具备本单位所从事的生产经营活动相应得安全生产知识和管理能力;经有关部门考核合格后方可任职。2、生产经营单位应定期对班、组长等进行安全教育,不断提高本单位整体安全管理水平。3、特种作业人员必须经有资格的培训教育机构培训考核合格后,方可持证上岗并按时接受复审教育。4、加强对从业人员的日常安全教育和培训,保证从业人员具备必要的安全知识,熟悉安全生产规章制度和操作规程,掌握本岗位的安全技能并定期进行“三级”教育。5、对新任干部岗位调动,从业人员复工新职工应及时进行安全教育、培训。6、重大危险检修项目施工必须对有关人员进行安全措施,安全意识等教育,必要时,可组织相关人员进行现场教育。7、组织职工对《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《工伤保险》、《职工卫生防护》、《事故条例》等有关法律、法规知识学****8、采取各种形式加强安全教育,提高从业人员的安全意识,做到“三不伤害”9、在节假日前、农忙收割季节前、季节转换应及时进行安全宣传教育活动。六安全生产例会制度一、公司每月召开一次安全生产会议,总经理为安全生产会议主持人,因特殊情况可以委托有关人员主持召开安全生产例会。二、公司管理人员及车间主任班组长在每月25日参加安全生产例会,研究解决安全生产存在的安全隐患和安全生产有关问题,并提出安全生产合理化建议等。三、本例会形成的决议将直接实施,不需要董事会再进行表决,执行的部门为责任单位。四、每次例会应有专人记录并有档案,记录人员为安全生产部人员。七事故隐患报告登记管理制度1、安全生产都是公司安全生产工作的综合管理部门,负责对公司隐患进行登记,重大安全隐患要及时上报给当地政府和安全生产监督管理局等有关部门,并对隐患整改实施项目具体落实。2、各部门车间是隐患整改工作实施的责任单位。3、在实施整改的工作中,要坚持“各司其职,各负其责”的原则,落实到车间和各经办人员头上。4、对发现的隐患,检查人员要及时报告有关人员和单位主要负责人,对于重大安全隐患,以书面形式报告当地政府有关部门。5、对不能确保安全生产的严重安全隐患,单位在报告有关部门的同时,应主动停止生产,查清原因后,在恢复生产。6、单位发生安全事故后,应按规定的时限报当地政府和有关部门,并做好相关的记录。八《重大事故应急救援处理预案》制度1、根据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》,为减少公司事故损失,最大限度降低事故后果制定本单位应急救援预案制度。2、公司在分析可能发生的事故类型,影响