文档介绍：:..结构化面试试题及答案1、为何要报考公务员?答:①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过儿年的工作我发现我的性格特点:(省略,自己发挥)。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。②我是一个进取心或者工作成就心很强的人,我不喜欢闲着。公务员活动比较多而几能遇到不同的新问题,我觉得很冇挑战性,我喜欢挑战。现在的工作比较清闲,虽然我可以川•其他广泛的兴趣爱好來弥补工作悠闲这个缺憾,但对工作的过程我感到不能满足。④而且我的专业很对口,在原单位怕技术荒废了。⑤我是一个家庭观念很强的人,以前的工作属于野外施匸性质,在外的时间比较多,没法顾及家庭,报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐|何不为呢?⑥总之人们都在追求美好的东西,都有白己的职业日标,我的职业1=1标可以通过公务员來实现。我以为,既来Z,贝I」安即敞开心怀,坦然处Z,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起口己的努力,不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾口喜,也不因失利而丧失信心。应当从屮吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作屮再出现类似的问题。就这点來说,就是-•种收获和胜利。2、 如果这次你没有被录取怎么办?分析:这个问题主要考察考生对人才的基木素质的正确认识以及能否全而、客观地评价口己,从考生对这个问题的回答上考官述能看出考生是否口信(或者口傲、口卑)。3、 问:能谈谈你的优点和缺点吗?考生冋答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点:①尽管这是你的主观评价,受个人口信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际悄况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说白己语言表达能力尚需完善,那么尽管你实际在血试屮语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到考生白己否定性结论的影响。②作为一个”社会人“,考生实际具有的优点是很多的,女m勤奋学****集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力,其至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点,但考生一定要突出重点:非常出色的特质和与报考职位和关的优点。若考牛反复强调的优点其实很-•般,就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发,不过具体处理却恰恰相反;一个是“避实就虚”,谈一谈无关紧要的小缺点,而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷,期一个是谈一些与报考职位无关或关系不人的缺点,例如考生报考某局资料室档案管理员,就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。此外还有一个”投机“的办法,就是谈白己的”安全缺点“,就是那些在某些场合是缺点,但在另外一些场合下乂可能是优点的缺点,如你与那些对工作不负责任的人很难相处,经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种”安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”,所以应慎用!③谈论优点应注意表情、神态、语调等,请”低调“处理。有时可表示自己”更上一层楼”的希望和努力;谈论自己的缺点不要停留于缺点本身,可将垂点放在自己克服缺点的决心和行动上。④不要泛泛而谈,可以结合事例具体说明-尽管考官未明确要求。⑤谈优点不要超过三个(具体或强调谈论的优点);谈缺点只谈一个并不少。4、你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?答:我从不认为自己冇特别突出的优点,我认为自己大学5年授重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。我是学建筑设计的,在设计上,尤其是在设计人型和功能复杂的公用建筑时,经常牵涉到一些复杂问题的简单化,经常需要从整体到局部,从局部到整体的反复验证,以便能够把握住问题的主要才盾,找出合适的解决方法。我觉得这对我十分有益。另外在建筑的学****屮,人的因素是很重要的-建筑是因为人而存在的,经常需要考虑人的感受和感觉,所以尊重人已经成为我思考问题的一个****惯。以上两点我认为非常重耍,而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。总的來说,我觉得自己分析和解决问题的能力较强,口头语言和文字表达能力还不错,我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。5、 假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。答:在日常生活中,由于每个人的观点和立场,看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一个和我冇矛盾的同志一起出差,我想首先应该开诚布公,因为冇矛盾,就把许多东西隐藏起来,这只会加深误会,假如互和坦诚相见,以一种客观,不带个人情绪的态度看问题,你会发现你原先自认为I•分得意的想法并不完全正确,你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面,你们原来在许多方面可以互相补充,互相完善。我个人认为在处理才盾问题