全市加强村党支部书记队伍建设工作进展情况(精简篇）.doc

文档介绍：全市加强村党支部书记队伍建设工作进展情况
全市加强村党支部书记队伍建设工作进展情况
一、落实一定三有政策、加强村党支部书记队伍建设的总体情况和主要做法
1、村党支部书记报酬待遇落实兑现情况。
①报酬待遇是否兑现,以何种方式发放;已落实兑现的地方,报酬待遇的标准是多少;资金保障如何落实;还有哪些市、县尚未兑现落实,原因是什么,下一步有何对策。
XX市村党支部书记报酬待遇已落实兑现,由市财政按月打卡发放;报酬待遇标准为530元/月;资金从村级组织运转经费中列支。
②离任补助是否落实,具体政策是什么,资金保障如何解决;还有哪些市、县尚未落实,原因是什么,下一步有何对策。
XX市离任村党支部书记补助已落实,具体政策是: 年满60周岁(截止到当年月底),正常离任,且本人1990年以来无计划外生育,离任后因违法犯罪被判刑的,不得纳入补助范围,补助标准为60元/月;资金从村级组织运转经费中列支。
③养老保险是否建立,具体政策是什么,资金保障如何解决;还有哪些市、县尚未落实,原因是什么,下一步有何对策。
XX市还未建立村党支部书记养老保险,但已为村支书、村主任办理了人身意外伤害保险。原因:考虑基层实际,村党支部书记、村主任实行养老保险制度应统筹考虑,以利于维护农村和谐稳定,但因此造成享受养老保险待遇的人数较多,势必给市本级、乡镇财政增加压力。下一步打算:与财政、民政等部门衔接,进一步加大调研力度,积极探索适合我市的村干部养老保险办法。
④其他村干部报酬待遇等政策落实情况。
XX市村干部报酬待遇严格按湘财综改〔2016〕2号文件精神执行,具体政策:村党支部书记、村委会主任和其他核定职数的村干部之间的基本报酬按照1::,其基本报酬每月分别为530元、480元、380元,资金从村级组织运转经费中列支,由市财政打卡发放。
2、建立和落实村党支部书记岗位责任的管理考核制度的情况。有哪
些好的经验和做法,还有多少市、县尚未建立制度或执行不到位,有何对策。
XX市已建立村党支部