文档介绍：2005年党内统计分析报告根据市委组织部的要求,我厂组宣部于2005年12月对全厂党组织和党员的基本情况进行了统计汇总。 2005年我厂党建工作在发展党员工作力度、结构布局和积极分子培养等方面都得到了进一步的改善,但也反映出了一些需要改进和加强的方面。现对2005年度党内统计的有关情况及反映出的问题报告如下一、我厂党员基本情况截止到2005年12月20日,我厂共有职工1067人,党员总数386人。其中,正式党员373人,预备党员13人;女党员46人,占党员总数的119%;少数民族党员13人,占党员总数的34%。从年龄构成上看,35岁以下的198人,占513;36岁至45岁的138人,占358;46岁至59岁的30人,占78;60岁以上的离退休人员20人,占52。从学历上看,本科以上学历的58人,占15;专科129人,占334;高中及中专学历的151人,占391;初中及以下的48人,占124。从党员职业情况上看,在岗职工364人,其中工人221人,占607;管理及技术人员143人,占393。从以上数据可以看出,35岁以下的青年党员已经成为党员队伍的主体。说明我厂能够认真贯彻落实上级关于做好发展青年党员工作的要求,在数量上得到了保障。二、2005年发展党员情况 2005年我厂共发展党员13名,其中大学本科党员4名、大专学历党员5名,占692;35岁以下的党员10人,占769;生产一线7人,占538;女党员6名,占462。从以上数据可见,我厂在发展党员工作中,做到了以下四个重点一是继续做好在高学历的职工中发展党员工作;二是积极做好在35岁以下青年职工中发展党员工作,今年共计发展35岁以下的党员10人,占769;三是注重做好在生产一线的技术骨干中发展党员工作,今年发展的党员有7名是一线职工,把一些能力强的技术骨干吸收到党组织中;四是注重做发好在女职工中发展党员工作。三、对我厂党员队伍状况的分析 1、党员队伍逐年扩大,保持较高的比例我厂职工中党员人数逐年黾樱刂沟?=->2005年12月20日,我厂在职党员总数为364名,占全厂在职职工总数的341%;其中,管理及技术人员数为143名,占我厂职工总数的比134%;35岁以下青年党员198名,占全厂35岁以下职工总数660人的30%。数据分析在青年职工中,党员已形成一定规模,并且从青年党员队伍的质量上,我们始终坚持把政治素质好、工作能力强的青年技术业务骨干作为我们培养和发展的重点,青年党员队伍不仅已经成为职工队伍中的先锋队,也是企业发展的中坚力量。 2、增长原因分析我厂青年党员人数之所以逐年增长,保持比较高的比例,主要原因是厂党委加大在青年职工中培训入党积极分子的力度,积极利用业余党校强化对入党积极分子培养,保证发展党员的质量,把好入口关,打下了良好的基础。同时,厂党委指导和督促各党支部做好党员发展对象的选育工作,建立长效机制,积极引导青年技术骨干和管理人才向党组织靠拢。四、存在的问题通过统计分析发现,虽然企业党建工作取得了一定的成绩,但在工作中也存在着一些问题和不足,对我们今后的工作提出了新的要求和挑战。 1青年党员和入党积极分子的队伍建设任重道远 2005年是企业持续深化改革的一年,一些人在思想上出现了波动,在一定程度上影响了青年职工的入党积极性。随着思想政治工作的深入开展,特别是党员先进性教育活动的深入开展