文档介绍：同乐林场退休人员补充养老金改革方案
同乐林场退休人员补充养老金改革方案
一、补充养老金基本情况林场现有离退休人员103人,其中离休干部1人、退休干部职工90人(其中干部7人)工伤残退1人、临时工退休11人。离休干部的养老金由县财政全额发放,工伤残退人员的养老金由工伤保险基金全额发放,退休临时工的基本养老金由社保基金发放,林场不发补充养老金。退休干部职工90人的养老金,除了由社保基金直接发给基本养老金外,林场还发给补充养老金和生活补贴。即退休干部职工的养老金由基本养老金、补充养老金和生活补贴三部分组成。目前,全场退休干部职工人均养老金为1662元/月,其中基本养老金11元,补充养老金400元,生活补贴150元。,平均每年工龄的补充养老金为14元。,,。二、指导思想以科学发展观为指导,以人为本,充分肯定退休人员为林场的建设和发展所作出的贡献,让退休人员共享林场改革发展的成果。按照工龄长短和退休前职务高低,规范林场补充养老金的计发办法,根据林场经济条件和当前的物价水平,适当增加退休人员的补充养老金,提高退休人员的生活待遇,建设和谐林区。三、改革的必要性现行退休人员工资构成:社保发放的基本养老金+林场补充养老金+生活补贴(150元人/月)。社保发放的基本养老金:由社保基金局直接发给个人,每年调整提高,林场不作相应的扣减,2016年至 2016年,5年内共提高668元,现在人均基本养老金为11元。林场补充养老金=-退休时社保发放的基本养老金。生活补贴:是按市林函24号文执行,退休人员每人每月150元。由于林场干部职工因政策原因不参加人事局事业单位工作人员调资,自2016年后,都没有调整和晋升过工资,结果档案工资都不存在了,按事业单位工作人员退休计算退休金时就无法进行下去。原来的计算办法有好多方面为平均主义,造成责任大小一个样、贡献多少一个样、工龄长短一个样,使退休人员意见纷纷。因此,有必要改革林场退休干部职工补充养老金的计算办法。四、改革退休人员补充养老金的计算办法根据省政府《关于改善企业离退休人员生活
待遇的通知》(省府[1995]73号)精神,实行企业管理的林场目前按事业制度计发退休金的办法应改为将养老金明确分为两部分的办法:一部分是社会保险部门按统一办法发放的基本养老金,由社保基金直接发给个人;另一部分是林场补充养老金,这一部分可随林场的经济效益变化而变化,以保证退休人员共享林场的生产经营成果。林场发放补充养老金应根据林业周期长的特点,考虑岗位的责任、贡献大小,工龄长短等因素,合理拉开差距。退休干部职工的补充养老金按以下办法计算。(一)按工龄计发补充养老金,每年工龄每月计发16元。(二)按退休前职务高低设定系数,职务越高,系数越大。共设八个档次,第一档是第八档的2倍,(如下表): 档次退休前岗位名称系数一场长、书记2 二副场