县委组织部随机调研措施强方式活(精简篇）.doc

文档介绍：县委组织部随机调研措施强方式活
县委组织部随机调研措施强方式活
XX县委组织部把随机调研作为转变组工干部作风、提高决策部署科学化水平的重要抓手,直接向基层单位和党员、干部、群众了解真实情况,为组织工作的开展提供更加详实的参考和依据。
一、调研措施上突出五个一。一是制定一个工作方案,做到有的放矢。每次随机调研前,结合工作实际,研究制定调研工作方案,明确调研的重点、内容,合理设计调研方式,根据知情度和关联度确定调研范围,确保随机调研有的放矢、取得实效。二是组建一批调研组,保证调研工作有人抓。根据县情实际,把9个乡镇划为2个片区,把6个县直党(工)委单独划为1个片区,组建3个调研组,每个调研组2人组成,开展深入调研。三是开展一次专题培训,确保调研工作针对性。在调研前,围绕调研主题、内容、方法、要求和成果,由部领导对调研组成员进行专题培训,切实增强调研的针对性和实效性。四是制作一套抽样调查表,真实反映调查对象的意愿。把需要调查了解的基层组织建设情况、党建目标责任制落实情况、学习插甸经验推进四群教育情况等制作成一套抽样调查表,让调查对象更加直观地反映真实情况。五是严肃一个纪律,树立部门良好形象。严肃随机调研工作纪律,坚决做到不打招呼、不搞陪同、不增加基层负担、不打扰群众生产生活、不收受礼金礼品。明确规定对调研中违反廉政纪律或影响部门形象的,发现一起严肃查处一起。
二、调研方式上力求灵活多样。一是把偏远地方作为重点,进行实地调研。带着问题深入边远、民族、贫困等交通不便、平时去得少的地方,通过开展一次民情恳谈、发放一张随机抽样调查表、走访一批党员群众等方式,原汁原味地记录第一手资料,深入了解基层真实情况。二是采取电话抽查的方式,随时开展调研。认真采集县、乡(镇)、村(社区)干部,村(居)民小组长、党支部书记联系电话,根据调研内容科学设定电话询问内容,合理确定抽查对象,经常性开展调研。同时,对实地调研中没能掌握的情况,通过电话抽查的方式进一步补充完善。三是把查阅痕迹资料作为调研的前提,通过对比来验证。围绕调研主题,认真查阅相关资料,并与平时掌握的、实地了解的、电
话抽查的进行对比、分析,不断