文档介绍：《抗菌药物管理奖惩制度》
医院按照《执业医师发》<药事管理法》《医疗机构管理条例》以及《抗菌药物分级使用管理规范》《抗菌药物临床应用管理办法》等制度的有关要求,加大对抗菌药物合理使用的查处力度。对于存在抗菌药物临床不合理应用的医师,医院视情节依照规定给予警告、限期整改、暂停处方权、取消处方权、降级使用等处理。并报以卫生行政部门处理,构成犯罪的,依法移交司法机关,对于存在抗菌药物临床合理使用问题的科室,医院给予警告、限期整改、对问题严重的测撤销科室主任行政职务,对相关医务人员作出相应处理。为了是抗菌药物得到有效的使用和管理,抗菌药物的使用和管理必须纳入临床各科室以及医院质量管理和综合目标考核范畴,医务科、药剂科、医院感染管理科应当每月对全院抗菌药物的使用进行检查,考核结果将与科室负责人的校绩、科室及个人的经济效益挂钩,奖惩分明。
越级使用抗菌药物的,按该抗菌药物的处方的金额给予2倍处罚;经查实医师存有滥用抗菌药物的行为,按该抗菌药物的处方的金额给予5-10倍处罚。
住院病人使用抗菌药物时,经查实经治医师有不规范行为的,责任人按100元每例处罚。
门、急诊患者使用抗菌药物,经治医师在处方上不标记诊断或门诊病历
记载不符的,责任人按50元每例处罚,
医师不认真审核处方,不对不合理使用抗菌药物的给予登记的,责任人按处方50元处罚。
经查实,对于存在不合理使用抗菌药物的或违反使用抗菌药物的累积达三次的医师提出警告,诫勉谈话,限制其特殊使用权和限制级抗菌药物处方权三个月。
根据各临床科室抗菌药物的使用率及病原学送检率标准,抗菌药物使用率每升高1个百分点,及予责任科室50元为级数累积成倍处罚。
为了鼓励各科室医护人员合理规范使用和管理抗菌药物,医院将每月处罚金所得全部作为抗菌药物使用和管理取得良好成绩的科室奖励金。抗菌药物使用率每降低1个百分点以50元为基数累计。予以当事科室1-3倍的奖励;病原学检测送检每上升1个百分点以50元为基数累计,予以当事科室1-3倍的奖励。
凡在抗菌药物使用和管理中因销售商介入,导致药品使用混乱或经检测分析出耐药性与临床无疗效的抗菌药物,经根据相关文件规定予以淘汰。