文档介绍：微信群怎么管理_微信群管理规定范文微信群怎么管理_微信群管理规定范文微信群管理规定1 为了更好的利用现代化网络信息技术,加强沟通联络,提高办公效率;为进一步规范公司及各部门微信群的建立及管理工作,特制定此管理规定: 微信群建立由需求部门、项目提出,经分管领导同意后建立,并将微信群信息报人事行政部备案。微信群管理进群退群 ,非公司在职员工非请勿入。 。具体操作步骤:进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中对我在本群的昵称进行修改即可。 +姓名,如:财务部+张三。 。信息发布 、效率、正面,重在价值分享。 ,欢迎正能量话题讨论。 、政策,与行业五关内容禁止发布。 、财经、科技等有价值信息,内容请在200字内,超过则使用链接分享。 ,对于在群内反映到的问题,相关部门责任人争取及时予以回复确认。 。 ,图片内容健康,不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。 ,在群里漫骂他人,出粗言者。 ,所有管理员均有权随时终止政治话题。 。 :00至早上07:30休息时间段请勿群聊。管理规则 ,执行微信群管理规定,负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。 ,不应加入人员予以剔除。 ,并指导其发布相应的内容,有权终止不合时宜的话题和言语。 ,第二次再发直接清退出群。 、过激性的信息,违者直接清退出群。 ,警告处理。 ,不得擅自拉人进群。本办法自发布之日起实施,请遵照执行。微信群管理规定2 一、目的为更好的加强部门之间的沟通联络,提高办公效率,特制定本制度。二、适用范围本制度适用于xx镇镇村两级所建立的微信群。三、基本要求一)指定微信群名,明确应加人员、微信发布内容及群管理员; (二)群成员一律实名制。(操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对我在本群的昵称进行修改即可。) (三)群成员请勿随意拉人进群,请向群管理员申请同意后再行邀请,并及时告知群规和协会活动内容; (四)严禁发布未经过证实的求助、慈善等活动信息,如果经过证实是事实的,确需要发布的请先上报群管理员,由群管理员对外发布; (五)交流中可以不赞同别人的各种观点,但严禁暴光个人隐私,进行人身攻击。严禁各种形式的侮辱他人,互相攻击,严禁吵架、闹事。有矛盾请私下解决,请务必以和为贵。有群员私下发借钱、邀约、推销、骚扰信息让群员感到不适的,请截屏及时发到群里或者向群管理举报; (六)严禁在群里发布为单位、企业、个人利益投、拉票、集点赞、砍价等活动信息。严禁任何形式商业性质的广告,其它广告宣传; 四、处罚原则违反以上群规中的任意一条第一次将会被给予警告,第二次违反会被给予严重警告并且会被劝退本群,不接受者群管理员采取强制退群。五、本制度自发布之日起执行。微信群管理规定3 第一章总则第一条为适应我团队的发展需要,充分发挥微信对外宣传和信息交流的积极作用,规范管理,树立良好的团队形象,结合实际制定本办法。第二条微信管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。第三条微信是本团队重点面向社会宣传产品,树立良好团队形象,有利于信息沟通、促进学台。第二章管理机构及职责第四条微信团队总管理归安安麻麻,负责总体管理。群主设立相应文字编辑员为工作联系人,负责督促团队个人及时递交信息,解决微信群里所出现的问题。第五条微信信息供稿实行分工负责制,即由各人分别负责所辖工作的信息提供;各人需配合群主工作,对群主需要的资料(除本人私密资料)不得以任何理由拒绝提供。第六条各负责人应负责拟发布信息资料的收集、整理工作,并对发布信息的真实性、可靠性和合规性负责。第三章内容要求及信息发布程序第七条在微信上发布信息应严格履行审核程序,未经审核的信息不得发布。第八条发布、转载有关信息必须遵守国家有关规定。涉密信息不得发布。第九条微信发布信息范围 1、各种业务宣传及促销活动,重要活动、行业及市场动态; 2、行业应用等信息化方面的宣传和有社会影响力的项目案例微信群管理规定4 ,禁止出现不良政治倾向、色情、暴力等内容。 ,对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员,一经发现则按