5销售代表岗位说明书.doc

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岗位名称:
销售代表
岗位编号:

所属部门:
营销部
岗位级别:

直接上级:
总裁助理
更新日期:

直接下级:
无
A. 岗位设置目的
为了更好地挖掘开发国内潜在市场,通过市场宣传、上门推销公司产品,开展市场调研与分析,协助上级主管进行商务洽谈,以便积极开发公司潜在客户,确保公司营销部门的销售目标实现新突破。
B. 岗位主要职责
占时比例
、做好客户开发前期工作。 40%
工作标准: 、介绍产品要有效
、及时
。 15%
工作标准:
、参与协助市场宣传、培养推广工作。 15%
工作标准:、策划参展事宜要负责
。 5%
工作标准:、竞争对手、行业发展信息要积极
、控款等工作。 8%
工作标准:、准确
、议价报价、商务洽谈等工作。 3%
工作标准:
,编辑发布公司产品信息。 2%
工作标准: 、准确
。 3%
工作标准:参与制定销售计划要积极
、归档相关营销资料。 2%
工作标准:
。 5%
工作标准:
。 2%
工作标准:及时完成
C. 工作权限




D. 关键绩效指标
、真实性 、及时性
、有效性