文档介绍：武汉地铁运营公司新进人员安全教育资料运营公司新进人员安全教育资料一、安全生产法及安全生产有关规定和内容1、安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。2、生产经营单位必需遵守《安全生产法》和安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度完善安全生产条件,确保安全生产。3、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。4、国家实行生产安全事故责任追究制度,依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。5、国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。6、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。7、从业人员有权对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。8、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应当及时予以处理。9、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。10、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品。从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。11、危险物品,是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。12、事故及伤亡事故:事故即造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。13、工伤:也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。14、危险源:危险的根源,是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素。15、事故隐患是指作业场所、设备或设施的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷。16、安全生产:是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。17、安全管理:以国家法律、法规、规定和技术标准为依据,采取各种手段,对生产经营单位的生产经营活动的安全状况,实施有效制约的一切活动。18、安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。19、安全生产“四不放过”的原则:即事故原因没查清不放过、责任人员没处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没受到教育不放过。20、安全色安全色:红、蓝、黄、绿红色表示禁止、停止的意思。黄色表示注意、警告的意思。蓝色表示指令、必须遵守的意思绿色表示通行、安全和提供信息的意思。21、安全线:工矿企业中用以划分安全区域与危险区域的分界线。厂房内安全通道的标示线,轨道交通站台上的安全线都是属于此列。安全线一般用白色(黄色),宽度不小于60㎜。在生产过程中,有了安全线的标示,我们就能区分安全区域和危险区域,有利于我们对危险区域的认识和判断。22、安全标志类型主要有:禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志。23、高空作业(距地面3m以上所进行的作业)人员要系好安全带,戴好安全帽。作业使用的梯子要结实、轻便、稳固并按规定进行试验。当用梯子作业时,梯子放置的位置要保证梯子各部分与带电部分之间保持足够的安全距离,且有专人扶梯。登梯前作业人员要先检查梯子是否牢固,梯脚要放稳固,严防滑移;梯子上只能有一人作业。使用人字梯时,必须有限制开度的拉链。二、轨道交通安全生产有关规定和内容1、轨道交通员工在执行职务时,不得与别人闲谈或作与本职无关的工作,不得擅自进入与自己无关的工作场所。工作前,要充分休息,保证工作时能精力充沛,意志集中。接班、出乘前要充分休息,严紧饮酒、行车有关人员接班前饮酒的应立即停止其工作。2、在任何工作开始前,均应首先检查使用的机械、设备和工具及与工作有关的周围环境,如有不安全现象,必须消除或采取安全措施后,方得进行工作。3、一切机械设备均须指定专人负责。各种输电线路和设备、机器的操纵握柄或开关,除操作人员外,其他人员未经负责人许可,严禁乱摸、乱动。4、在接近线路通行或横跨线路时,应注意瞭望,确认无车辆移动或列车驶近时,方准通行。横跨线路时,要走直角,并须严格执行“一站、二看、三通过”的制度。在任何情况下,均不得