1 / 12
文档名称:

酒店员工晋升制度(最全版).doc

格式:doc   大小:34KB   页数:12页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

酒店员工晋升制度(最全版).doc

上传人:xnzct26 2019/8/12 文件大小:34 KB

下载得到文件列表

酒店员工晋升制度(最全版).doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:江山大酒店员工晋升内部选拔管理制度第一章总则为使酒店人才管理达到人尽其才、各尽其能的目的,充分调动酒店员工的主动性和积极性,提高员工的凝聚力和归属感,减少员工流动率;并在酒店内部营造公平、公正、公开的竞争的机制,规范酒店员工的晋升、晋级工作程序,特制定本制度。一、、选拔和任用制度,推动基层管理人才水平不断提高;,激励基层员工不断提高业务水平,以卓越的现场管理推动企业的发展;,不断牵引广大员工终生学习,不断改进,保持公司的持续发展。二、。晋升需全面考虑员工的个人素质、能力以及在工作中取得的成绩。。员工一般逐级晋升,为公司做出了突出贡献或有特殊才干者,可以越级晋升。。员工可以沿一条通道晋升,也可以随着发展方向的变化而调整晋升通道。。根据绩效考核结果,员工职位可升可降。。职位空缺时,首先考虑内部人员,在没有合适人选时,考虑外部招聘。,上级与下级以及同级多角度评价原则。“开发人才、储备人才”的观念去培养和开发员工;、公正、公开的原则;、工作能力、专业知识为准绳,杜绝论资排辈; 三、员工晋升为三种类型 、薪资晋升 、、薪资晋升第二章晋升条件及责权一、、、完成职位所需的有关训练课程二、晋升核定权限:(包括:总经理、副总经理)由董事长提议,经各部门经理核定;(包括:部门正副经理)由总经理、副总经理初审、提议,董事长核定;,由部门经理初审、提议,人力资源部复审,总经理核定。(领班)由部门主管提议,部门经理和人力资源部共同按规定程序考核,人事经理批准核定;第三章员工的晋升通道一、纵向发展部门普通员工→部门领班→部门主管→部门副经理→部门经理→部门总监→副总经理(或总经理助理)→总经理普通文员→行政助理→高级秘书(人事专员)→行政主管(人事主管)→办公室主任(人事经理)→总经理助理(副总经理)→总经理二、横向发展有时员工选择或酒店安排的岗位不一定是最合适的,如果发现其另有所长,可以在公司内重新选择安排,如从客房到前厅,再晋升为某一管理职位;三、,应给予更多的支持和业务技能的指导,对管理水平提高较快,工作业绩较为突出的员工,应积极提供考评晋升的机会;,部门主管应积极将员工的情况报至人力资源部建立储备人才档案,同时也可以向有关部门积极推荐。四、;,须在最近3个月内的考核中至少有80%以上是合格,且不出现任何客诉及不良工作态度;工作积极主动、表现优异;同时参加公司每个月的考核。;%以上是合格,且不出现任何客诉及不良工作态度;即可参加公司晋升考核,可往上晋升一个层级,例如:B级服务员可晋升为C级领班;C级领班可晋升为B级领班,B级领班晋升为C级主管,以此类推。,薪资也晋升为以之相对应的薪资待遇。,但工作态度良好,恪尽职守,有发展潜力,且有空缺晋升职位时;则职位晋升,薪资暂时不变。,其工作量,劳动强度超出了额定范围或工作能力已超出了现任岗位的工作要求,经考核达到了晋升标准,而又无晋升空缺岗位时;则职位不变,薪资晋升。第四章员工晋升管理一、晋升时机根据酒店及部门经营管理的需要,对符合某管理岗位的员工或部门申请晋升的员工由人力资源部组织,由相关领导对该员工的晋升进行考核。二、晋升程序某管理岗位职务出现空缺时,若已有具备晋升条件的适当人选,可依本办法按程序办理晋升。:人力资源部根据公司战略规划及人员需求,发布管理岗位的职务类别、数量及具体要求。:(1)推荐:由员工任职部门推荐的,填写《管理职务晋升推荐表》(附件二)并初步审查后交人力资源部;(2)自荐:由员工自荐的,填写《员工晋升申请表》(附件三),经部门负责人、公司经理核查后交人力资源部。(3)提名选拔:由人力资源部根据员工平时的表现及

最近更新

车身磷化膜异常原因分析及措施探讨 3页

超声波法提取蒲公英中绿原酸的工艺优化研究 3页

财政支出绩效评价质量控制模型的构建及应用 3页

触电急救(课件) 21页

规范少先队礼仪 65页

西安地铁三号线高架段景观设计研究 3页

菱塘养鱼技术研究 3页

2025年度个人用工合同:文化产业发展项目创意.. 9页

自动转换开关电器(ATSE)的工程应用 3页

血栓闭塞性脉管炎 27页

美国NREL与通用汽车合作研发车用燃料电池技术.. 3页

综采工作面支架初撑力与围岩相互作用关系分析.. 3页

线粒体丙酮酸转运载体(MPC)研究进展 3页

精氮机加热器电路改造技术研究 3页

第十七届全国表面保护技术交流会将在嘉兴召开.. 3页

福建漳州地域文化元素在漳州旅游景区导视系统.. 3页

石油化工管道焊接工艺与质量控制措施分析 3页

2025年龙年网络科技公司大展宏图好名600个 8页

2025年龙年制造四个字公司高贵好名00个 11页

2025年黄金和债券哪个收益高 5页

2025年鲁姓女孩名字清雅唯美 10页

2025年高考英语常考必备知识点 6页

2025年属龙什么颜色旺 5页

2025年高考数学数列知识点数列易混淆知识点 6页

2025年高考志愿填报指南以及误区 5页

2025年属蛇缺金秦姓女宝宝惊艳名字 7页

2025年高考化学的复习要点 6页

2025年属虎人2025年整体运势 3页

2025年高考作文发言稿800字 25页

2025年属兔缺土吕姓男宝宝惊艳名字 7页