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公务员的职业特点,对公务员本身的服饰礼仪有较高的要求。公务员考试进入面试环节时,考生除了佳形象参加面试也是十分重要的方面。因为,面试是一门学问,着装也要讲艺术。被时代杂志誉为美国首能变成今天你会不会成功的同等定义。的确,现代社会,人们越来越注重礼仪问题,因为它时刻影响着一个人的形象,并一定程度上决定着一个人的前程和命的高素质人才。面试测评指标体系中,一般包括对应试者风度评价的内容,分数比重虽然不多,却会影响面试过程的各个方面。面试中影响风度的指标主要有兰个:语言表达、动作举止和服饰仪表。整个面试过程是通过面试官与考生双方面对面的观察,通过言谈、应试者,面试过程中要注意许多礼仪和技巧,除努力能加分不少,因而了解公务员面试时的服饰礼仪就显首先思想上要高度重视礼仪问题。礼仪专家雅伯外表、穿着%锲⑹质频确绞说话应试者的仪表服饰等其它礼仪因素,对面试成绩的影响弥足轻重。考官对一个人素质的初步判断,就是第一步深入了解。据媒体报道,在人才招聘会上,常常是单位的青睐。具体地讲,参加公务员面试的服饰礼仪从礼仪的角度讲,不同的场合有不同的着装要求。工作场合、正式场合应穿套装、制服,表示郑重其事,统一划一;社交场合讲究时尚个性,应穿时装、礼服及具有民族特色的服装,此时最忌讳穿制服;休闲场合着装则以舒适自然为主。公务员面试作为一项组织严谨规范的活动,其穿衣风格自然要符合正式场合的要求,以穿正装、套装为宜,并同时要遵守正式场合着装常规,即:⑷颍耗惺看┪髯笆保砩舷搭配,但切忌颜色过于杂乱;⑷欢桑褐匾3『洗而且首选黑色;⒁1苊夥溉龃砦螅买了西装之后,袖子上的商标一定要拆掉,说明西装被启用了;短袖衫都属于休闲装,此时打领带不伦不类;咨或浅色袜子属于运动休闲系列,不宜和西装搭配,重要场合,袜子应选择与西装色系相近的颜色,最好为尽管穿着打扮是代表一个人个性的显性符号,但正式场合的一切打扮,仍须符合多数人对我们角色扮避免太过另莛。男士最佳面试服装一般是两件套西好~至两套合体的西装及与西服颜色相衬的领带,不要临急购买,往往会不尽人意。衬衫以白色或浅色为给人“皱巴巴”的感觉。皮鞋以黑色为宜。要注意的是,面试时所穿的西服、衬衫等都不宜给人以崭新发精心准备面试考题之外,如何得体着装,以自己的最位衣柜淌Φ脑己病つB迦衔#裉炷阋T趺创运。在公务员录用考试中,面试的目的是从职位需要出发,实现对考生素质的有效测评,选拔出德才兼备举止、表情、姿态、服饰、年龄以及风度等方面来考察应试者的综合素质、胜任所报职位的工作能力。作为展现自身的能力、素质外,得体的穿着、优雅的淡吐也得十分重要。特·马布蓝提出的礼仪形象定律认为:与人初次见面,留给对方的第一印象分由如下比例构成:印象分内容ァS纱丝闯觯诿媸灾校鹛獾哪谌葑既吠猓一眼看到他的印象,有了良好的第一印象,才可能进温文尔雅、服饰得体、仪表端庄的人员更能获得用人应注意以下六个方面。第一、根据场合着装。遵守着装常规的颜色,包括外衣、衬衣、领带、裤子、皮鞋、袜子在内,应尽量控制在种冢慌吭谏ú剩籦婵墒实绷榛西装、套装时,皮鞋、皮带、公文包最好为同一种颜色,重要场合,切忌穿夹克衫打领带。严格地讲,夹克衫、黑色。总之,穿衣一定要区分场合,正式场合切忌穿运动装、凉拖、露脚趾凉鞋、超短裙等,以示尊重和重视。第二、服装的选择既要表现出有教养、职业化的面貔,又要表示出对面试