文档介绍：文学社的规章制度_规章制度(一)社员有权参加文学社和学衔组织的有关文学方面的各种活动,包括各种讲座、辩论、笔会、研讨会、征文及外出参观访问等;(二)社员在社内有选举权,有权通过社员大会选出能够代表自己的文学社长、副社长、秘书长、部长(主编)、副部长(副主编)等社团领导;(三)社员的各类作品在校刊有优先发表权,优秀作品向上一级报刊推荐发表。第三章文学社社员义务(一)社员有参加社员大会及社内各类活动的义务,不得无故缺席,凡缺席三次者取消社员资格;(二)社员有严格遵守文学社各种规章制度的义务,凡违反者视情节轻重给以相应的教育形式:批评、警告、除名;(三)社员有按时向文学社交稿的义务,每月交稿一篇,两次不交稿者取消社员资格;(四)社员有服从社内各级干部安排的工作的义务;(五)社员有在社外宣传文学社、发展新社员的义务,有采集优秀稿件的义务。第四章文学社组织机构文学社领导机构由社长、副社长、秘书长、部长(主编)、副部长(副主编)小记者(通讯员)组成。各岗位职责为:(一)社长:全面负责文学社的一切事务;要及时了解和掌握社内的重要情况,是社员大会的发起者和主持人:(二)副社长全权负责《晨冉》等书刊的工作;安排所辖部门的工作,可具体调配社员工作;负责各项活动的安排及具体实施,要充分调动社员的积极性,创造性地开展富有特色的文学活动,并做好总结。安排所辖部门的工作,可具体调配社员工作;(三)秘书长:全面协调社内各项事务;负责社员的考核、奖励、惩罚及档案的管理。(四)部长(主编):全面负责本部的各项事务。按照上级的安排,制定本部相应的工作计划,并负责组织实施。及时了解和掌握本部的重要情况,定期召开本部会议,并定期将本部的工作情况向上级汇报。(五)副部长(副主编):协调部长搞好本部内的工作。具体事务由本部部长安排。第五章文学社活动(一)活动宗旨:全面贯彻教育方针,繁荣校园文化,加强精神文明建设;提高学生的写作能力、创造能力、组织能力等多方综合能力,提高学生的人文素养和信息素养,增强学生间的互相交流,取长补短;通过文学传播形式加强与兄弟学校文艺社团之间的联系,提高学校的知名度。(二)常规活动:(1)社员大会,由社长视具体情况召集、支持,将每月工作安排和奖惩情况通报;院刊《晨冉》每三季度出版一期。对各种体裁的作品进行征集;(2)与其他各校社团进行定期的交流。第六章内部成员管理条例(一)文学社成员要以品位、时尚、创新为目标,以创办属于同学们自己的刊物的理念,不断飞越,最求完美;(二)社员具有团队精神,要以文学社的利益和荣誉为先。社员间保持团结协作,互相学****和公平竞争的良好作风;(三)保证文章的真实可靠,如有抄袭以除名处分。社员对工作要有热情,要积极交稿,不徒有虚名;(四)定期召开社员大会,无故缺席三次者给以除名处分。每逢重大活动,文学社组织工作会议,社员必须到齐;(五)个人若有活动计划,必须申请,经社长批准后方可实施,不许以文学社名义私下开展活动;(六)每次工作前要开展民主讨论会议,经社长表决,社长具有最后决策权,同时社员有监督社长、秘书长、主编等领导工作的权利;(七)每届社长由延期或被推荐者经民主选举产生;(八)文学社成员不得违反校纪和国家法律;(九)社员不能做文学社荣誉和利益的事;(十)不发表反动言论,不写反动文章。第七章退会成员毕业或其他原因离开学校视之自行退出本社团,但经申请可继续成为名誉会员。第八章附则(一)本条例适用于晨冉文学社。本条例自公布之日起执行。(二)本条例的解释权在夏苑文学社。文明单位标准_公司规章制度第一条领导班子坚持四项基本原则,团结奋斗、廉洁奉公、开拓创新、锐意改革。第二条思想政治工作卓有成效,四有(有理想、有道德、有文化、有纪律)、四职(职业理想、职业道德、职业技能、职业纪律)教育经常化,干部职工思想道德和科学文化素质不断提高,群众性文体活动丰富多彩。第三条各项规章制度健全,管理科学化、制度化、规范化,无重大责任事故。第四条创三优(优质服务、优良秩序、优美环境),做到净、齐、美,效果显著。第五条普法教育深入,法制和政策观念强,无计划外生育和各种刑事犯罪案件。第六条经济、社会效益好,在同行中居先进水平。文明班组、支局标准第一条讲学****讲政治、讲正气,锐意改革,团结奋进,勤政廉政,两个文明建设抓得坚强有力。第二条工作秩序良好,各项工作制度、规划、措施健全,并狠抓落实,无重大责任事故。第三条严格按照三防四实要求办事,文明用语,礼貌待人,优质服务,办事效率高。无门难进,脸难看,话难听,事难办的现象。第四条环境优美,室内卫生,做到整洁、干净、美观。无脏、乱、差现象。第五条遵纪守法,移风易俗,没有刑事犯罪案件和违犯局规局纪现象,没有搞封建迷信,酗酒赌博,参与宗教迷信活动,超计划生育等现象。第六条各项工作居领先水平,转变职能,为基层、为群众、