文档介绍：:..安陆市南城初中教师绩效考评细则姓名: 职务: 所任学科:一级指标二级指标冃标要求评分标准评分评分依据B1理论学****O令按要求参加学校组织的理论学****遵守学****纪律,有学****笔记、有积极参加政治学****活动,不无故缺席。学****笔记优秀记2分,良好记1分,不合格记0分,无故缺席一次扣1分,扣学****心得。完为止。A1政治思想表现B2政治关心学校大事,服从学校管理,不参与非法组积极参加各项政治活动和公益活动 (包括每周升国旗)记3分,凡无故不参加心丿戈3分B3为人师表织及活动。模范遵守社会公德和职业道德,无违法违纪行为,品德言行堪称学者每次扣1分,参与非法组织者扣5分。自觉遵守学校校纪校规,组织纪律性强记6分,经常无故迟到、,有体罚或变相体罚等行为并造咸严重后黒的紀nn份'上课-课外活动「12分4分生表率。班级校外活动出现安全事故的记 0分。B4工作态度有主人翁精神,服从学校工作安排,工作认真学校分配的各项任务能主动接受, 并认真完成记3分,对不服从任务安排的扣2分,不能保质保量完成的扣1分。因T作生职,冷牛责仟車故的T每冷扣2分T3分J/、> 1-1—.XV v不保底。B5学识水平3分学历达标,有符合要求的普通话等级证书和计算机等级证书。学历不达标扣1分,普通话水平文科教师未达二甲以上、理科教师未达二乙以上的扣1分,(48年12月31日前出牛的除外一55岁),—口曲得高一屛学彷的加1 分。A2工B6继续教育坚持冇目的,有计划地自学,掌握所教学科的新知识新方法,积极参加继续教育培训和业不参加继续培训扣1分,上级安排未参加培训的扣3分,58年12月31日后岀牛(45岁)未参加学历提高教育扣 3作能~3^-务进修。力。力13分B7骨干作用被评为办事处、市、大市省级学科带头人,4、3、2、1分,指导大型活动直接责任4分坛新秀、教学能手,组2分,参与者记「1分,可累计记分。织指导大型活动。按省、大市、市、办事处的等级分别计B8承担其它工作任务3分积极参加教研教改,投身教育科研活动,能承担或参与课题研究,“四优”评比在各级交流、刊登或获奖。1、上好达标课,达到要求的记 2分,未达到要求的扣2分。2、达到规定工作量并承担学生课外活动辅导任务的加1分。3、考核期间,通讯投稿省级、市级分别记3、2分,累计加分不超过6分。4、指导负责大型活动记1分,节假日加班加2分。一级指标二级指标目标要求评分标准评分评分依据A3工作30分A4工作绩效40分A5校本培训B9工作负担20分B10工作遵守律10分B11竞赛活动加分B12常规教学10分B13教学质量30分B14校服从分工,按照学校规定的工作量工作。学校考勤制度及作息时间等。学校总课时十任课教帕喷課时。学科比洌1:0.&(语数为一类课,理化生、政史地为二类课,微机、音体美劳为三类课,盘按语数课计算)。校长按60%,主任、会计、工勤人员按