文档介绍：,合同约定,甲供给乙l000件高档时装,货到验收合格后乙方付款。后甲了解到乙将申请宣告破产。甲恐按时发货将无法收回货款,遂以书面形式通知乙方暂时中止履行合同。乙回函以本商场信誉作为履行的担保。问:(1)甲中止履行合同的行为是否有法律依据?(2)乙的担保是否适当?为什么?(3)如果乙提出有效担保,甲应如何做?如果乙提不出有效担保,甲应如何做?:“我厂生产的‘彩虹’牌衬衣,质量上乘,全棉面料,每件50元,现有2000余件库存,如果贵公司需要,请与我厂联系,我厂一律送货上门。”乙公司回函:“我公司愿向贵厂订购‘彩虹’牌衬衣1000件,单价不变,但每件衬衣须附送一个黑色领结。”两周后,乙公司收到甲厂发来的1000件衬衣,但这批衬衣并没有附送领结,于是乙公司拒收。问:(1)乙公司的回函属于什么性质?为什么?(2)乙公司的拒收行为是否违约?为什么?答案:1(1)有,依据不安抗辩权。(2)不恰当,保证、抵押、质押、定金等才是有效方式。(3)如乙提出有效担保,甲应继续履行;否则,甲可以解除合同并请求赔偿损失。2.(1)乙公司的回函为新的要约,依据法律规定,承诺是受要约人同意要约的意思表示。承诺的内容应与要约的内容一致,受要约人对要约内容作出实质性变更的,为新要约。甲厂发向乙公司的函应为要约,它具备了要约的成立条件。作为受要约人,乙公司取得了在一定期限内作出承诺的资格。由于乙公司在回函中对原要约中的内容作出了修改,因涉及合同的标的,故这一变更为实质性的变更,该回函不是承诺,而是新的要约。(2)乙公司的行为不违约。根据法律规定,承诺生效时合同成立。当合同有效成立之后,才有违约的可能。本案中,乙公司发出新的要约之后,甲厂未就此作出明确的承诺,因此关于有“附送领结”要求的新要约,甲乙双方并未达成合意,合同没有成立。由于合同尚未成立,所以没有违约行为的发生。 行政处罚法案例一、案例分析题达乐***提供以营利为目的的陪侍活动,某分局欲对其作出5000元罚款的行政处罚。在作出罚款决定之前,分局告知达乐***有权要求举行听证。3日后该公司未提出听证要求。分局在5天后通知该公司参加听证会,该***的法定代表人参加了听证会,会上听证主持人当场做出了对该单位罚款5000元的行政处罚,并向达乐***收取了50元的听证费。请问:机关在履行听证程序时有哪些错误?说明理由。参考答案:(1)分局对达乐***处以人民币5000元罚款的处罚,不适用听证程序。根据有关规定,对单位罚款人民币1万元以上的处罚才适用听证程序。(2分)(2)没有当事人的申请,不能举行听证会。(1分)(3)听证主持人不能直接做出行政处罚的决定。(1分)(4)听证不能向当事人收取费用。(1分)二、案例分析题 1、某县工商管理局干部黄某几人对个体户经营情况进行年终检查时发现某个体饭店账目不清,当场对它作出责令停止经营、吊销许可证、罚款200元的行政处罚,并要求店老板孔二马上交钱。孔二拒绝缴纳罚款,并向黄某申辩账目的问题。黄某生气地说:"你还狡辩,加罚300元!"孔二更加不服。黄某等人遂强行将孔二带回工商局关了三天,称要严惩奸商。黄某等人的哪些行为违反了《行政处罚法》的规定()。A、当场作出停止营业的行政处罚B、当场作出吊销许可证的行政处罚C、当场作出罚款200元的行政处