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浅谈加强农信社党建工作的重要性 加强党建工作的重要性.doc

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上传人:1294838662 2019/8/14 文件大小:37 KB

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文档介绍

文档介绍:浅谈加强农信社党建工作的重要性加强党建工作的重要性浅谈加强农信社党建工作的重要性完善党的领导体制,加强党的建设,是关系到农村信用社改革的一件大事。当前农村信用社的改革发展已经处在攻坚阶段,为此农村信用社应抓好党建工作,认真贯彻落实党的十七届三中全会精神,深入学****实践科学发展观,找准市场定位、发挥自身职能,全力支持构建社会主义和谐新农村,以完善法人治理结构为重点、以健全党组织发挥领导核心和战斗堡垒作用为关键,为深化农村信用社改革,加快业务发展提供坚实的组织保证。强化党的领导推动改革发展现在农村信用社已经将党的工作和业务工作全部纳入系统管理,对党组织实行垂直领导,对干部实行垂直管理,是农村信用社改革的重大突破。这项改革从根本上保证了金融监管的权威性、严肃性和有效性;保证了农村信用社统一法人制度的改革;完善了管理体制和经营机制;保证了农村信用社真正按照市场经济规律自主经营和自我发展。但无论体制怎样变,党对农村信用社的政治领导地位不能变,党组织的领导核心不能变。农村信用社作为党领导下的金融系统的重要组成部分,肩负着党的农村政策具体落实的重要使命,按照党的十七大修定后的新《党章》有关要求,农村信用社党组织应积极发挥政治核心作用,围绕深化改革、业务经营开展工作,保证党和国家的农村金融政策得于贯彻执行,支持社员代表大会、理事会、监事会、经营管理层依法开展工作。前几年,基层党建工作经验不足、缺乏强度和深度,导至少数信用社出现重业务指标、轻思想教育、重规模速度、轻经营效益的不良倾向,使党建工作和思想政治工作开展不够,党组织参与重大问题决定途径不够畅通,对党员干部的教育、监督不力,导至经营工作中存在着较为严重的违规违纪行为,对党建工作造成了较大的负面影响。因此,党组织要切实发挥对经营工作的决策、指导和监督作用,对业务要把关定向。加强组织建设确保好快发展党的建设重心在基层、基础在基层、创新、活力在基层。农村信用社是农村金融的主力军,是联系农民的金融纽带,是支持社会主义新农村建设的坚强后盾。为此,农村信用社的党建工作应适应新形势,不断完善自身建设,努力创新农村信用社基层组织工作制度,加强党员队伍建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,党员的一个党员一面旗的模范带头作用。农村信用社事业的兴旺发达,关键在员工,重点在班子。所以加强班子建设必须把思想政治工作放在首位,努力建设一支“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子。建设员工拥护团结干事的班子。坚持正确的用人导向。古人韩非子说的一句话非常好:既“下君尽己之能、中君尽己之力、上君尽己之智”。此话的意思是要聚大家的智慧为我所用。所以我们要充分发挥党的民主集中制原则,常听基层意见,深入调查研究,重用踏实肯干的干部、支持一身正气的干部、鞭策不思进取的干部、约束投机取巧的干部,增强选人用人的公信度。把党组织的工作制度与法人治理结构工作有机结合起来,形成用制度管人,按程序办事的工作机制,努力降低道德风险和操作风险,不断提高农村信用社的盈利水平和社会形象,逐步增强农村信用社的核心竞争力。抓好党的建设促进好快发展农村信用社在强化党建工作、促进改革发展中,要处理好“三个关系:一是处理好完善法人治理结构与发挥党组织核心作用的关系。建立现代农村商业银行制度是农村信用社改革发展的方向,发挥其政治核心作用是党组织的重要职能。为此农村信用社必须在完善法人治理结构的同时,明确浅谈加强农信社党建工作的重要性党组织的职责权限范围,既要保证“三会一层”的有效运行,又要充分发挥党组织的职能作用;二是处理好党员干部与理事会、经营管理层依法行使人权的关系,不断总结经验,积极探索,充实完善党管干部、理事会选聘经营管理层、经营管理层经营决策及使用人权的有效途径;三是正确处理好党委参与决策与理事会依法决策的关系。现代银行企业制度下,理事会是决策主体,党委参与农村信用社的重大问题决策,是负责为决策把好方向关,但不替代理事会决策主体,理事会要保证党委意见建议在决策中得到尊重和体现。理事会作出决策后,党委要做好宣传发动,经营决策层要团结一致带领全体员工,围绕业务经营目标,推动决策得到全面实施。监事会则要加强监督审计,形成团结协作,共谋发展的工作机制,努力推动农村信用社又好又快发展。行政人事部绩效考核管理和实施办法人事部绩效考核行政人事部绩效考核管理和实施办法(草稿)一、制定目的为了使艾柯思公司行政人事部员工在2011年度的工作成绩、工作能力、工作态度进行综合客观评价,达到调动员工积极性、充分发挥个人才能、促进工作效率提高、实现奖优罚劣的目的。有效促进公司行政部的日常工作和提升公司内部管理有效开展,为公司下一步完善绩效考核管理办法积累经验,特制定本办法。二、适用范围行政人事部所有在册人员(行政人事经理和基层人员)。三、制定原则1、定量原则采用