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演讲稿:喜迎十八大,我心永向党.doc

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演讲稿:喜迎十八大,我心永向党.doc

上传人:raojun00001 2019/8/14 文件大小:36 KB

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文档介绍:演讲稿:喜迎十八大,我心永向党一九二一年七月,中国******第一次代表大会在上海召开,演讲稿:喜迎十八大,我心永向党[智库]。从此,党领导人民进行了新民主主义革命,建立了新中国。新中国成立后,党又领导人民进行了社会主义革命,取得了举世瞩目的成就。十一届三中全会的召开,党又领导人民进行社会主义现代化建设。从此,邓小平理论、“三个代表”、科学发展观与和谐社会,把我们伟大的祖国推向前进。我们已经过上了学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的幸福日子。今年,党将召开第十八次代表大会,选举新的中央领导人,领导我们向小康生活迈进,演讲稿《演讲稿:喜迎十八大,我心永向党》()。十八大召开是全国人民的大事,我们欢迎十八大胜利召开。我是一名新时期的大学生村官,争先创优,为民办实事是我心向党的实际行动。我积极参加村里各项议事和活动,以“五心工作法”严格要求自己,潜心摸实情,真心解民意,用心带民富,倾心助村强,恒心砺品格。我从我自己做起,以实际行动迎接党的十八大召开。如果您觉得《演讲稿:喜迎十八大,我心永向党》这篇文章不错,请点击左侧的分享,让给更多的朋友知道,也可以在下方留言,发表您的看法!银行网点主任竟聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好!首先,非常感谢市分行领导给予我展示自我的机会!时隔4年,再次站上这个讲台我的心中感慨万千,银行网点主任竟聘演讲稿[智库]。4年前,我以诚肯的心态参予竞聘,并被委任到xx分理处任主任,而此时此刻,当我仍然平静的站在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时,内心不仅充满了舍我其谁的信心,同时也做好了勇挑重担的准备。我叫xxx,今年xx岁,预备党员,在读财会本科,现任xx分理处主任。此次我竞聘岗位是xx支行xx分理处主任。我的竞聘优势是:3、具备扎实的专业技能和综合知识。x年来,通过坚持不懈的学****我的理论水平、业务技能都得到明显提高。在工作之余,我自学了计算机、英语、信贷等多方面的知识,并报名参加全国会计中级职称考试。连续四年获得业务技能测试xxx一级能手,多次获xxx一级能手和xx传票录入、零售综合业务二级能手,去年还被评为“四星级柜员”和总行级“文明优质服务标兵”。成绩取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水,也无不蕴含着行领导对我的关怀和同事们对我的支持和帮助,每一次提高的过程都鼓舞和激励着我,以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。4、具备较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的知识应用于实际工作中去。组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有很大提高。二、拟聘后的工作目标和设想如果这次有幸能竞聘成功的话,我将以分行下达的各项目标任务为已任,竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作,以加强内部管理为保障,在巩固现有-客户-资源的前提下,调动员工的积极性,寻找和挖掘存款新的来源,力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面,走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。我对今后工作的设想是:稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。三、完成目标任务的具体措施为了全面完成各项目标任务,我将全力以赴抓好以下几方面工作:1、思想总揽全局,做好表率。作一个网点带头人要有全局观念,从多方面考虑问题,协调各方面关系,要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系,认真执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定,合规经营,演讲稿《银行网点主任竟聘演讲稿》()。不断提高员工风险防范意识,养成按章办事的操作****惯。2、经营客户,提高优质客户群体占比,开辟存款新的增长点。xx分理处处于市中心,临近居民较密集,-客户-资源相对较丰富,该区域一直是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后20xxxx范围内,聚集了工、农、建xxxx商业银行,金融竞争异常激烈。要使存款有较大幅度的增长,我认为:首先要挖掘优质客户源,提高优质客户占比。对客户进行差别化管理,根据客户对银行的贡献度确定营销的方向,对客户有所取舍,并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的客户身上,挖掘潜在优质客户,建立完善的客户档案,加强与客户的沟通与联系。为客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等服务,增强对客户的吸引力,从而提高优质客户占比。第二,要主动走出柜台,积极营销。对市场动态进行认真的分析和研究,及时掌握信息,并根据相关信息,积极主动开展工作,带领员工走出柜台,走进市场寻找新的客户源。第三、搞好特色营销,扩大业务。在保持现有业务的基础上,向客户提供源源不断的金融新产品,以此来满足客户的需求。为客户进行个人消费贷款、国债预约、票据结算等理财新产品的宣传,提高分理处中间业务收入。3、提升服务水平和层次,丰富服务内涵。加强员工技能训练和服务技巧训练,使员工的岗