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人力资源管理师二级论文撰写要求.doc

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人力资源管理师二级论文撰写要求.doc

上传人:wz_198613 2019/8/14 文件大小:18 KB

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文档介绍

文档介绍:论文撰写要求(一)选题:应根据省指导中心相关规定进行选题,选题应符合国家职业标准或相关行业标准的要求,同时结合考生所在单位或有关行业的实际工作情况。(二)撰写要求1、必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭或请他人代写。2、论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。3、论文中引用部分须注明出处。4、论文一律采用A4纸打印、一式5份。(三)论文格式要求1、论文由标题、摘要、正文、注释及参考文献组成。2、标题即文章的名称,它应当能够反映文章的内容,或是反映论题的范围,尽量做到简短、直接、贴切、凝练、醒目和新颖。3、摘要应简明扼要地概括文章的主要内容,一般不超过300字(心理咨询师不超过500字)。4、注释是对论文中需要解释的词句加以说明,或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。5、参考文献是在论文中对撰写人起到启示、参考作用的书籍、报刊中的文章,出于尊重他人观点、成果的需要,同时便于读者查询原文,一般应在论文的后面列出主要参考文献的目录。6、注释和参考文献的标注格式为:图书,按作者、书名、出版社、出版年、版次的顺序标注,注释在最后要标明页码;期刊,按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的顺序标注;报纸,按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。7、正文部分(除封面)避免出现考生姓名等信息。(四)论文提交要求考生在参加统考报名时提交论文书面打印稿5份(报考点存档1份,其余4份提交省指导中心),论文一律装入文件袋并贴封(论文格式和文件袋封面格式见表1、表2)。由市指导中心统一编写表1论文撰写格式考生编号:标题(二号黑体,居中)摘要:(摘要正文,四号楷体,行间距固定值22磅)(论文正文,四号宋体,行间距固定值22磅)注释:(小四号宋体,单倍行距)参考文献:(小四号宋体,单倍行距)(1)(2)(3)注:页面设置为上3cm、下2cm、、,页眉0cm、,字距:标准,行间距:。表2论文封面格式国家职业资格全国统一鉴定(上空四行,三号仿宋,居中)×××××(职业名称)论文(二号黑体,居中)(国家职业资格×级)(空四字,四号宋体)论文题目:(空四字,四号宋体)姓名:身份证号:准考证号:联系方式:所在单位:报名点: