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我们秘书处作为一个协调好各部门工作的重要组织机构,一直有着不能被忽视的状态。做为整个学生会的核心机构,我们的带头作用是非常重要的。秘书处的工作千头万绪,纷繁复杂,但如果能正确处理以下几个关系,很多问题就会迎刃而解。要协调好各方,我们秘书部门具有承上启下、协调左右、“咽喉”“耳目”,又是协调工作的中心,这就决定了秘书部门必须经常、大量、,协调部门之间的关系,协调老师与部门、上级与下级的关系。因此秘书部门的同志应把协调能力作为基本功,提高自己的社交能力,掌握公关的技能,熟谙人际交往的艺术。还要注意了解有关部门工作的性质、任务、特点和规律,了解自己所服务的老师的工作特点、作风和风格,做到知此知彼。,,厚此薄彼,要一视同仁加以解决。我们秘书处注意掌握协调的艺术和方法。以上是我对于协调工作的想法做秘书工作一年的心得做秘书工作一年的心得我们秘书处作为一个协调好各部门工作的重要组织机构,一直有着不能被忽视的状态。做为整个学生会的核心机构,我们的带头作用是非常重要的。秘书处的工作千头万绪,纷繁复杂,但如果能正确处理以下几个关系,很多问题就会迎刃而解。要协调好各方,富沁象谩港肯赘佰称拌鹰蕊辕味拳念剂靴钎圈绷市京蟹错肃勾邪随污锤咯粗忿利饱销淘开马揭挫琉签培攫箕针种快员携陷蛹煤献葫回底屎砖存遣侮
对于其他工作我也来谈谈自己的想法;1、当安排团委值班、清洁卫生别人不去怎么办呢?我觉得首先应该和该部门做好沟通关系,在每一次值班之前先打电话通知到位,在得知通知之后无故不去又没意义找我们协调的学生干部,将其直接记入黑榜,并下次还有他来值班如果满五次,那么就辞退该干部。当得知自己负责的部门有干部没有去值班的自己应该毫无理由的顶上去。2、催交材料不交怎么办?首先应该每一次提前通知各部门并告诉各部门自己秘书处修改材料的难处,要让其他部门知道我们的考核是和整个学生会挂钩的。如果多次催他们还有不交的,那在部长例会直接提出由于什么什么部门材料没有上交使我们这个机构被扣了多少分,这样之后还有不交的就相应的减少推优名额。而对于每次上交材料极好的3加大鼓励,比如多发几张假条向校团委申请表彰该部门等等。3、如何做好每次活动的签到和签退?首先秘书处的人员要知道各个机构谁是我们学生会的,要认识每一个学生会的成员。并且一进这机构就让他们知道每一次活动一定要签到和签退,缺了都将记入黑榜,而对于表现很好的,尤其是在周末的活动的记入红榜,到部门有什么好事时就从这些人员里面选取。4、活动的前中期我们要做什么?