文档介绍：活动方案之政府工作方案怎么写政府工作方案怎么写【篇一:政府机关策划活动的方案范文】印发2012年清明节宣传活动方案的通知各村委会、镇属有关单位:-1-一、指导思想以科学发展观为指导,积极发挥殡葬改革在全面构建社会主义和谐社会中的重要作用,以清明节传统祭祀节日为契机,加强群众祭祀活动的宣传引导,弘扬优秀殡葬文化,树立文明新风,保障群众祭奠安全,进一步加强殡葬系统行风建设,努力践行“为民、务实、创新、奉献”的民政精神。二、工作目标通过加强清明节宣传活动,切实增强群众文明祭扫,平安清明的意识;防止发生大规模、长时间车辆人员拥堵;防止发生交通事故;防止发生火灾;确保清明节文明、安全、有序;宣传我镇近年来推进殡葬改革的建设发展情况。三、组织领导-2-四、宣传主题“惠民、绿色、人文”为主题。五、宣传时间六、宣传内容(一)殡葬法律法规和政策;(三)提倡文明祭祀新风,倡导和推广“上网祭祀”、“家庭追思会”等文明、环保的祭扫形式;(四)倡导绿色殡葬,引导“上坟不烧纸、无火过清明”,防止发生森林火灾;(五)宣传惠民政策。七、宣传工作(一)准备阶段(二)宣传阶段-3-宣传内容:集中宣传我镇推进殡葬改革建设发展、农村公益性公墓建设情况。(三)巡查阶段八、工作要求(一)各村委会在镇党委、政府的统一领导下,按照属地管理的原则负责组织、协调和指导清明节群众祭扫工作,及时掌握-4-本地群众祭祀活动相关工作开展情况,处置突发情况,确保清明节期间群众祭扫活动有序开展。(三)各村委会、公益性公墓要做好清明节期间群众祭扫接待工作,加强对群众集中的祭祀场所的安全检查,禁止在农村公益性公墓和公共场所烧纸、燃放鞭炮、抛撒冥币等不文明行为。及时堵塞漏洞,消除隐患。同时,做好宣传引导工作,积极疏导交通和人流,科学合理安排祭扫活动路线,控制祭扫群众聚集规模,避免发生踩踏、火灾等安全事故,做好单位内部治安保卫工作,严格落实各项消防安全措施,确保清明节期间不发生因祭扫活动引发的安全事故。(四)严格执行值班制度,保持通讯畅通。(五)公墓集中点主要途经路中要设置固定宣传检查点,对过往人员进行宣传及查堵火源。-5-【篇二:工作方案格式】忻州师范学院政治系届行政管理专业学生毕业论文工作方案班级:一、论文提纲(一)(二)管理的必要性和可行性1、必要性2、可行性(三)进一步完善我国的公务员制度,在我国的地方政府中大力推行人力资源管理1、宏观建设2、微观方面(四)加快我国地方政府人事管理体制改革的步伐,提升地方政府工作绩效,更好的推进社会主义新农村和社会主义和谐社会建设二、论文进度安排2011年9月30日—10月31日,进行论文选题调研,拟定、汇总、审查、确定选题和指导教师,指导教师向学生下达《毕业论文(设计)任务书》。2011年11月1日—11月30日,学生拟定撰写毕业论文(设计)方案,填写《毕业论文(设计)开题报告》。2011年12月1日—12月10日,指导教师审阅开题报告。2011年12月11日—12月20日,组织开题报告会。2011年12月下旬——2012年2月下旬,利用寒假等时间,在条件允许的情况下,围绕课题开展必要的社会调查,进一步搜集材料提炼观点。2012年3月上旬——2012年6月上旬,在指导教师的指导下集中进行论文的撰写与修改,3月底交初稿,5月底定稿。2012年6月上旬进行毕业论文答辩。三、文献综述在我国,地方政府在国家政治统治和公共管理中的作用已经引起了很多学者的重视。在新形势下,复杂多变的环境要求地方政府转变职能,而目前我国地方政府工作人员素质不高的问题已经成为地方政府职能转变的巨大瓶颈,这在徐勇的《地方政府学》中有充分的体现。(一)在经济全球化的浪潮中,我国地方政府面临的各种挑战在张华江《从传统人事管理走向现代人力资源开发与管理》中指出:企业迫于市场竞争的压力,防止被“边缘化”的危险采用了现代人力资源管理模式,并从困境中走出。国外许多学者也已经充分认识到人力资源管理模式在组织中的巨大活力,并积极从事公共部门人力资源管理的研究,取得了很多重大的成果,陈振明《公共管理学》做了系统阐述。我国地方政府作为我国地方公共组织的重要组成部分虽然不会象企业那样面对市场无情的筛选,但近年来政府信任危机日重,重塑责任政府的呼声不断。事在人为,政府行政效率的高低直接与政府工作人员素质直接相关。(二)我国地方政府人事管理中存在的缺陷1、理念缺陷:受传统行政文化的影响,观念陈旧,这是我国学者一致的认识。传统人事机管理视人为成本,不重视对人力资源的开发,只重获取,也就是在陈振明《公共管理学》中提到的“亡羊补牢”的政府。2、体制缺陷:人事管理体制仍不完善,公务员法虽然已经颁布,但规范仍存在模糊性,如《中华人民共和国公务员法》第十条中只是笼统的提到公务员的管理部门,具体是什么没有明确指出。在李德志主编