文档介绍：社会心理与服装行为
第一节社会知觉与服装
第二节人际交往与服装行为
第三节群体影响与服装行为
第四节社会角色与服装行为
第一节社会知觉与服装
(一)印象的形成的特点
(二)印象偏差
(三)影响印象形成的因素
(四)服装在印象形成中的作
用
印象、外观魅力和服装
印象、外观魅力和服装
对人认知是指对他人的感知、理解和评价的过程。我们在社会中生活,与他人交往,首先就要认识他人,从对他人外在的相貌、表情、言论、体态、服装等的认知逐渐深入到对他人的个性、需要、态度等内在品质的了解。
(一)印象的形成的特点(二)印象偏差
(三)影响印象形成的因素
(四)服装在印象形成中的作
用

(1)评价方面,如好——坏;
(2)力量方面,如强——弱;
(3)活动方面,如主动——被动。
其中,评价方面是最为重要的,而且是最具区别性的。
印象、外观魅力和服装
刻板印象是指社会上对于某一类事物或某一类人产生的一种比较固定的看法,也是一种概括而笼统的看法。
刻板印象,一般是经过
两条途径形成的:
其一是直接与某些人或
某个群体接触,然后将
这些人或群体有一些特
点加以固定化。
其二是根据间接的资料
而来。
(一)印象的形成的特点(二)印象偏差
(三)影响印象形成的因素
(四)服装在印象形成中的作
用
第一印象素不相识的人在第一次接触时留下的印象。
深刻、鲜明、牢固、定势
印象、外观魅力和服装
光环效应又叫晕轮效应,是指从他人具有的某个特性,而泛化到其他品质上去,从局部信息形成一个完整的印象。也就是说,当人们对一个人某特性形成好或坏的印象后,还倾向于据此推论他的其他方面的特性。如果认为一个人好,则样样都好;一个人如果坏,则其它方面的特性也不好。
(一)印象的形成的特点(二)印象偏差
(三)影响印象形成的因素
(四)服装在印象形成中的作
用
交往情境
印象、外观魅力和服装
认知者、被认知者和交往情境
是影响印象形成的三个主要方面
认知者
被认知者
(一)印象的形成的特点(二)印象偏差
(三)影响印象形成的因素
(四)服装在印象形成中的作
用
认知者——即形成印象的主体。
被认知者——即被他人形成印象的人。
交往情境——交往情境在一定程度上决定着印象的形成。
印象、外观魅力和服装
在第一印象形成过程中,最先注意到的信息对印象形成影响最大,即所为“先入为主”,这一现象在社会心理学中称为首因效应。
随着人们交往的深入,新的信息出现,或某一信息的反复呈现,会影响或改变先前形成的印象,这在社会心理学中称为“曝光效应”。
(一)印象的形成的特点(二)印象偏差
(三)影响印象形成的因素
(四)服装在印象形成中的作
用
印象、外观魅力和服装
藤原康晴对服装和隐含的性格间的关系进行了实证研究。他采用外向的、自信的、阳刚的、知识的等22种描述性格的形容词和16对描述服装特征的词语,分别向被试者逐一提示,请他们联想与某些性格特征有关的服装特征。
结果,对阳刚性格的人联想到的服装特征为暖色系的、明快而大胆的、华丽的服装;对阴柔性格的人联想到的服装特征为寒色系的、阴郁而谨慎的、简朴的服装。
(一)印象的形成的特点(二)印象偏差
(三)影响印象形成的因素
(四)服装在印象形成中的作
用
同性之间:人际关系的形成和维持
异性之间:善意感情(人际吸引)
第二节人际交往与服装行为
(一)人际吸引与服装
(二)非语言性人际交往
第二节人际交往与服装行为
(一)影响人际吸引的因素(二)服装在人际吸引中的作
用
(三)服装与对人行动的影响
影响人际吸引的主要因素有如下几
个方面:

奥尔波特研究了陌生人首次集会时的人际吸引力,发现:
个人的内在属性是主要的吸引力因素;
其次是外表的特点;
第三是个人所表现出的特殊行为;
最后是地位和角色。
在对人认知的基础上,被他人所吸引,产生所谓喜欢或喜爱的感情,称为人际吸引。人际吸引主要是由人们之间在相互交往中实现的人际关系所决定的。