文档介绍：工作计划:________计划生育办公室工作考核意见单位:______________________部门:______________________ 日期:______年_____月_____日计划生育办公室工作考核意见一、考核对象全市各镇(区)计生办、服务站及全体工作人员。二、考核内容办公室工作、政策法规工作、流动人口工作、宣传教育和协会工作、规划统计工作、技术服务工作六个方面。三、考核办法考核采用专项调查与抽查,年中考核与评估,年底考评与验收的方法进行。分值比例专项调查与抽查占30%,年中考核与评估占30%,年底考评与验收占40%。分条线考核采用百分制考核(具体见各条线考核细则),局考核小组综合评定结分,然后各条线结分转换成百分进行考核,百分分配比例为:1、办公室工作15分。2、政策法规工作15分。3、流动人口工作10分。4、宣传教育、协会工作15分。5、规划统计工作15分。6、技术服务工作15分。7、特色专项工作15分:1工作创新奖:本年度在某方面具体工作方法上有创新,创新项目被上级认可,并具有推广运用价值。满分4分。②工作特色奖:本年度在某方面具体工作方法上有特色,特色项目被上级认可。满分3分。③专项工作奖:承担其它镇(区)不开展的专项工程或试点并取得良好成绩的,经上级认可。满分2分。④提供现场奖:人口计生工作为上级提供考核、调研、观摩等现场,按取得的效果和上级领导层阶加分。满分2分。⑤重点工作成效奖:在流动人口管理服务和孕前优生检查工作中成绩突出,流动人口管理服务人群比上年提高10%以上,孕前优生检查超额完成5%以上。满分1分。⑥竞赛奖:积极参加上级组织的各类竞技活动,按获奖的档次加分。满分1分。⑦信息录用奖:信息被国家、省、市级以上报刊(网站)录用,按录用的档次加分。满分1分。⑧栏目素材奖:凡为《人口与计生》电视栏目提供素材并获得市级以上部门奖励,按获奖的档次加分。满分1分。同一项工作只按一个奖项计奖,本项目最高累计得15。四、奖励办法1、本考核结分换算成15分计入各镇区人口计生目标管理考核。2、根据工作成绩在各条线分别评出先进工作者2名。工作计划本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用