文档介绍：2016党委书记抓基层党建工作述职报告
2016党委书记抓基层党建工作述职报告
我县共有41个基层党委,其中乡镇党委23个,县直党委18个,党员39098人。一年来,我认真履行党建工作第一责任人职责,始终坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展的工作理念,强化管党意识,落实管党责任,提升管党水平,全县基层组织功能明显增强,队伍活力不断激发,基础保障逐步夯实,经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展效果明显。现就本人一年来履行基层党建工作责任情况汇报如下:
一、主要工作
一年来,我们紧紧围绕中央、省委和市委的部署,结合祁东实际,抓重点,强基础,解难题,求实效,党建载体有特色,责任落实有力度,服务大局有成效,基层组织建设科学化水平全面提升,主要是在四建方面下了功夫:
1、建强组织,增加活力。
一是组织设置全覆盖。围绕农村产业化发展要求,创新农村党组织设置模式。以产业链条、产业集群为依托设置党支部,近年来成立了养殖、种植、加工专业合作社党组织15个;围绕产业多元化发展要求,创新两新组织党组织设置模式。按照属地管理、归口管理、行业管理的原则,理顺党组织隶属关系,运用单独组建和联合组建相结合的形式,及时在条件成熟的两新组织建立党组织。目前,全县两新组织共建立党组织284个,做到了应建尽建,2016年发展非公企业党员63名。同时通过四抓,进一步增强了两新组织党组织和党员作用的发挥。
二是晋位升级同发展。积极开展以能人治村、产业兴村、联建强村为主要内容的三村工程,着力筑牢基层战斗堡垒,增强村级组织集体凝聚力量。始终把能人治村作为加强基层组织建设的重要举措,通过能人兼职、公开选聘、邻村调剂、外地回请等方式,选优配强农村党组织书记。切实把产业兴村作为群众致富的有力抓手,以传统优势产业为突破口,突出抓好五个十万,力争形成一村一品。扎实开展五联共建,通过组织联建、公益联办、文明联促、困难联扶的
方式,探索强化区域党建的新途径。今年来,指导全县各级党组织共选配260名能人兼任村支部第一书记,新建烤烟、油茶、冬枣基地40多个,帮助107个较差党组织晋升为一般党组织,117个一般党组织晋升为较好党组织。选择8个村进行调研,因地制宜坚持五小并举:培育小组长、推广小科技、发展小协会、搞活小流通、加大小投入。
三是城乡共建大帮扶。以两共两互措施为抓手,深入推进双联双建等活动,推进区域联动、城乡一体。组织县直机关结对帮扶100个边远村、贫困村、后进村,100个非公企业与100个村结对共建、共同发展。
2、建优队伍,发挥作用。
一是抓选优配强。结合基层党组织分类定级结果,对不胜任现职的党组织书记及时进行调整,内部暂时没有合适人选的,从县直机关、乡镇机关和站所选派第一书记,今年以来,已调整不合格基层党组织书记22人,其中村党组织书记9人。着力引导致富能手、返乡农民工、退伍军人、大中专院校毕业生等农村优秀人才向党组织靠拢,并积极培养其加入党组织,按照现任村两委干部1:1比例,培养村两委后备干部3000余人。
二是抓发展培训。严把党员入口关,着力改善党员队伍结构,提升党员队伍整体素质。今年以来,全县组织非党积极分子培训、入党前培训等培训班50场,培训对象000余人,共发展预备党员500名,其中35岁以下党员261人,女性党员160人。开展各级党员特别是农村实用