文档介绍：XX区编办2016年工作总结及2016年工作设想
XX区编办2016年工作总结及2016年工作设想
2016年工作总结 2016年是十二五的开局之年。XX区编办在区委、区政府的正确领导和上级编办的帮助指导下,全面贯彻落实科学发展观,深入学习十七届六中全会精神,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以建设服务型政府为目标,通过狠抓一个重点,注重两个强化,夯实三项工作,建立四个机制,着力提升机构编制管理工作水平,加强编办自身建设,取得了较好的成效。一、狠抓一个重点,着力提升电子政务水平推进机构编制实名制管理工作,是省、市编办部署的一项重点工作。这项工作,时间紧、任务重、技术要求高,需要资金支持,是一项艰巨的系统工程。为完成这项工作,我区编办高度重视,通过成立领导机构,落实责任分工,落实专人负责,争取到区领导及区财政的大力支持,落实了专项经费十多万元,加强了机构编制网络平台的硬件建设,加强了业务的培训工作等,扎实推进了机构编制实名制系统建设和数据审核入库工作。我区要求各部门、各单位严格定编定岗到人,杜绝了混编混岗现象,实名制工作取得了阶段性成果。目前已完成全区42个机关和228个事业单位工作人员的个人信息录入工作,初步建成数据库,夯实了实名制系统建设工作的基础。我们以此为契机,及时将区机构编制管理的相关规定、办事程序、工作指南、工作信息等在网上公开,形成了机构编制政务公开经常化、规范化管理。同时,主动加强与组织、财政、人事、劳动部门协调联动的力度,建立机构编制管理的综合约束机制,大大提高了机构编制管理的水平。二、注重两个强化,着力提升编制管理效能(一)强化业务培训。在积极参加国家、省、市举办的各种业务培训的同时,加强对我区有关政工人员的业务指导。组织参加XX市机构编制实名制管理系统软件应用培训班,尽快掌握建库工作和数据采集工作业务知识,确保了我区机构编制实名制管理信息库建设工作按期按质完成。同时,举办了全区实名制网络管理业务培训班,确保高质量完成实名制信息录入管理任务,加快推进机构编制网络管理平台建设。组织参加管理师资培训班,熟悉掌握二期系统的功能,保证年度事业单位年检等工作顺利开展。(二)强化科学调研。认真贯彻省委办公厅、省政府办公厅《关于推广顺德经验在全省部分县(市、区)深化行政管理体制改革的指导意见》(粤办发〔2016〕34号)的精神,在积极开展深入调研,广泛征求意见的基础上,综合了我区的实际,反复修改完善了《行政体制管理改革方案》,以区委、区政府名义上报市并获得市的批复。下阶段将组织实施,加快转变政府职能、加大简政放权力度、理顺权责关系、创新运行机制。围绕区委、区政府中心工作,针对行政管理体制改革和机构编制管理中的重点难点问题,深入开展调研,探求解决矛盾和问题的新办法、新途径,坚持把调研成果及时转为实践效能,完成了一批与业务工作紧密相关的调研材料供领导决策作参考。如《行政执法队伍建设调研总结》、《加快职能转变,完善简政放权,打造服务惠民型政府》、《幼儿园中小学机构编制调研报告》等,为区政府机构改革和事业单位分类改革提供了决策依据。三、夯实三项工作,着力提升部门服务质量(一)高度重视简政强镇事权改革工作。紧紧围绕省、市关于简政强镇事权改革有关决策部署,深入开展调查研究,开拓创新,以开展简政强镇事权改革和建设农村改革