文档介绍：XX县人事局2016年工作总结暨2016年工作计划
XX县人事局2016年工作总结暨2016年工作计划
一年来,我局在县委、县人民政府的正确领导和上级主管部门的指导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的十七大和省州人事工作会议及县委政府有关会议精神。以科学发展观统揽全局,紧紧围绕全县经济社会发展的中心任务,大力实施人才强县战略,充分发挥职能作用,较好地完成了县委、政府和上级人事主管部门下达的各项工作任务。现将一年来的工作开展情况总结如下: 一、加强政治理论和业务知识学习我局坚持以三个代表重要思想为指导,以学习实践科学发展观为契机,根据形势和工作业务的需要,深入组织学习《公务员法》、《公务员处分条例》及相关的法律、党风廉政和业务等的方面知识,认真贯彻十七大会议精神和三个代表重要思想,不断加强干部队伍的政治理论和业务素质的培养,进一步转变工作作风,强化服务意识,提高工作效率,努力实现人事工作科学发展。二、工作开展情况(一)干部的录(聘)用、考核、调配管理等工作 1、干部职工工作调动工作。①办理干部调动82人,其中:调出县外19人,县外调入3人; ②办理工人调动5人。 2、招考聘用工作。①09年事业单位招考聘用专业技术人员91人,待上报州局审批; ②09年招考部分行政机关工勤人员(驾驶员)人; ③录用公务员7人。 3、年度考核工作。①行政机关工作人员参加2016年度考核65人,评为优秀等次的185人,称职等次1074人,不称职的6人。②事业单位专业技术和管理人员,参加2016年度考核4826人,评为优秀等次546人,合格等次4143人,基本合格1人,不合格5人,试用期内未定等次19人,未参加考核18人。 4、干部培训工作。按照上级业务部门的安排和要求,今年我县组织公务员参加省人事厅举办的网上在线《突发事件应对法》培训一期,参加培训人数800人,通过测试,基本达到合格。《公务员通用能力》培训一期,培训1100人。 5、参照公务员法管理事业单位的参公登记工作。报经州、省审批,我县已批下来的单位共13个,根据有关文件规定符合登记的有8人,初表已填写上报州人事局待审。 6、企业军队转业干部管理工作。继续做好企业军转干部的教育、稳定、管理工作,帮助他们解决实际困难,落实好政策规定的有关待遇,并拟定企业军转干部管理工作方案。 7、人事争议仲裁工作。强化人事争议仲裁工作,规范办案程序,切实提高人事争议案件处理质量,保障用人单位和当事人的合法权益,以此来平息事态、减少信访、维护社会稳定。一年来我县没有收到一起人事争议仲裁案件。(二)职称工作根据2016年全州职称工作会议精神,我局制定下发了2016年全县专业技术职称工作安排意见,主要做了以下工作: 1、聘任2016年至2016年取得中高级职称的人员341人。其中:高级42人,中级299人。 2、按照省州文件要求,开展专业技术职务资格证书审核工作,共年审资格证书858人。其中:初级376人,中级459人,高级23人。 3、做好职称评聘工作。今年评审通过中教高级专业技术人员10人,高级兽医师2人,高级农艺师2人;中级专业技术人员146人,(其中:中教一级36人,小学高级99人,工程师6人,农业5人);初级职称282人(其中:中教二级82人、中教三级27人、小教二级36人、小教一级65人、助理农艺师4人、助