文档介绍：共青团县委2016年上半年工作总结
共青团县委2016年上半年工作总结
上半年,在县委的正确领导和团市委的关心指导下,共青团XX县委高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面落实科学发展观,深入学习贯彻党的十七届六中全会精神,进一步认清形势,增强信心,服务大局,突出重点,狠抓落实,稳步发展,致力于服务经济建设和精神文明建设,服务青年成长成才,团结带领广大团员青年为实现县委提出的十二五经济社会发展的各项任务和计划作贡献。着力推进基层组织建设、青少年文化建设,青年创业就业,预防青少年违法犯罪,希望工程等重点工作,充分发挥共青团职能作用,服务全县经济社会又好又快发展。现将上半年工作情况总结如下:
一、强化基础、创新格局,不断完善团的自身建设
深入贯彻落实共青团十六届五中全会、全国共青团农村工作会议精神,坚持思想建团,实践兴团,人才强团,服务立团,按照团中央眼睛向下、重心下移的要求,全面加强团的自身建设,着力把共青团建设成为勤于学习、善于创造、甘于奉献的先进组织。
(一)依托有利契机,进一步加强基层组织团建工作。紧紧抓住跨越发展先锋行动、基层组织建设年、四群教育等有利契机,找准切入点,抓住结合点,合理、灵活、多样的设置团组织,不断扩大基层团组织的有效覆盖面。目前,全县83个村、4个社区均建立了团组织,全部配齐了团总支书记。按照宜建则建、应建则建的思路和协会+青年+支部工作模式,全面加强和推进非公经济组织和新社会组织团组织建设,努力使团组织覆盖全体青年,使团的活动影响全体青年,把青年社会组织建设成为凝聚人才、联系青年的新纽带;建设成服务青年、服务经济的新平台。上半年,新建两新团组织7个。
(二)突出团干队伍建设,扎实抓好干部队伍选拔、培养和管理工作。重视乡镇团委书记培养和管理,充分发挥县、乡团干部QQ群作用,保持同乡镇团委书记的经常联系,掌握他们的工作进展和思想动态,加强对乡镇团委书记的业务培训、工作指导和督促。注重基层团组织领导选拔,将35岁以下、热心团的事业、创造力强、活力足的优秀青年到基层团组织领导岗位上来,配强配好村级团组织领导班子。通
过选举,一大批素质优良、群众公认的优秀青年人才进入村级团组织领导班子,团干部队伍素质进一步提升,战斗力明显增强。目前,全县83个村、4个社区团总支书记的平均年龄32岁,年龄最小的19岁,其中高中及中专以上文化的 49人,占总数的 56 %,初中文化的38人,占总数的44 %,女同志 20人,占总数的23%。
(三)加强思想引导,不断发展青年团员。团县委与教育局和各中学建立相互联系、相互合作机制,向广大中学生宣传团的章程、奋斗目标和基本任务,对中学生进行思想教育和引导,引导他们加入团组织,听从团的号召,坚定不移地贯彻党的基本路线,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,刻苦学习,努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的共产主义接班人。上半年,全县共发展新团员2937人。
(四)重点培育,加强团建示范点建设。严格按照《共青团XX市委创建团的重点工作示范点实施方案》(昭青通【2016】15号)要求,认真开展调查研究,充分了解基层情况,制定了《共青团XX县委团的重点工作示范点建设实施方案》,把四海电器和爱运动健身俱乐部作为重点培育对象,指导和帮助示范点完善团组织格局,增强示范点青少年的团务知识。同时,组织其他非公