文档介绍：关于后进村整顿和学习实践活动的情况汇报
关于后进村整顿和学习实践活动的情况汇报
近年来,我区将后进班子整顿转化工作作为基层组织建设的重点,按照好班子上台阶、中班子提能力、差班子促转化的工作要求,针对后进村存在的实际问题,坚持思想整顿与组织调整相结合,做到突出重点,分类指导,综合治理,使后进村在较短的时间内得到了有效转化。现将有关情况汇报如下: 一、基本情况全区共有***个村、社区。****年按照**%比例倒排确定后进村**个,其中**个村集体负债,**个村无集体经济收入,**个村负债**万元以上。后进村中主要存在:班子不和、村情复杂,宗族派性突出;债务较多、集体经营收入较少,缺乏发展活力;班子服务能力较差,大量涉及村计民生的事长期得不到有效解决,民怨较大;村级财务管理混乱、财务公开不及时;支部书记控制能力较差等问题。经过前期整顿,目前,有**个后进村已转化,另有*个还在整顿中,预计在年底前整顿完毕。二、前期整改措施 1、强化领导,落实责任。区委制定出台《XX区农村基层组织建设工作规范》、《关于镇街道党委履行书记抓、抓书记党建工作责任制的意见》、《不驻村党组织书记的管理意见》等,坚持把后进班子整顿作为基层组织建设的重中之重。区内**名副处级以上领导分别联系一个后进村,切实加强包联转化。各镇街道分别成立了后进班子整顿工作领导小组,多次召开党政班子联席会议、后进村两委会议、全体镇村干部会议,对后进村整顿工作进行专题研究部署。建立了党委成员包后进村责任制,每个后进村都由一名党委委员具体负责、靠前指挥,形成了党委书记亲自抓,党群书记靠上抓,组织委员具体抓,党委成员集体抓,总支书记专门抓的五位一体工作机制,以整体合力推动了后进村整顿工作的深入开展。各镇街道专门抽调熟悉农村工作,作风扎实、工作能力强的机关干部组成工作组进驻后进村开展工作。通过召开座谈会、入户走访、发放征求意见函等形式,进行深入调研,摸清各后进村的底子,查找问题症结,理清发展思路,全面掌握各后进村的具体情况,制定切实可行的整顿工作方案,掌握工作的主动权。 2、因村制宜,对症下药。各镇党委积极查找症结,采取不同措施,对症下药。对经济状况混乱的村级班子进行财务审计,需要追款的进行追款,需要追究责任人党政纪责任的,依照有关规定严肃查处;对工作平推平庸、不力的班子及时进行组织调整。西湖镇针对该镇范家庄原支部书记驾驭能力低、工作能力差的实际情况,通过走访调研、群众,任命在外干个体的郭长勇担任该村支部书记。如今该村班子团结、办公条件得到极大改善,新建了卫生室,安装了自来水,一件件实事得到了群众的普遍认可。XX镇党委对北王家村现任支部书记进行了重点培养,压担子,交任务,并增派了包村干部具体指导村工作。目前,该村各项工作普遍有了起色,全长近*公里的村村通工程已完工,并投入使用。该镇还帮助西石良头村完善了民主理财制度、财务公开制度、开支审批制度,全面实行村务、财务公开,让村干部在村民中树立了较高的威信。 3、严格监督,强化教育。今年以来我区实施了党风廉政建设百村示范工程,重点加强了农村各项制度建设,真正靠制度管人办事。修定完善了农村干部千分制考核办法。针对个别村因财务管理问题而引发的信访案件,重新制定出台了农村财务管理制度,从源头预防因财务引发的腐败和不稳定因素。今年*月份,专门举办了***余名村、社区两委干部