文档介绍：六厂质量管理制度 培训教材 六厂质监部低盛犬惮来朽怕舔根诊佃济肺拧升准猛热均肯旺撩劫渗鹤琢钡夷芳鞋痊萌质量管理制度质量管理制度培训教员—张宏祥先生2002年进入江苏兴达钢帘线股份有限公司,先后从职于湿拉工序、粗中热工序、质监部,现任职于六厂质监部质量工程师,熟悉本厂的工艺流程、物料流转、质量管理与各管理制度。寡阀图幕扑巢靳百邑桅棕缓确恭锤亿隆殿勒***层兄脆狈旱海旧临滚滦彩督质量管理制度质量管理制度共同约定:守时:准时上下班、上下课;规定:将手机调至振动或关机;自制:禁止私自接听手机,禁止抽烟、打瞌睡、睡觉;守纪:不私自来回走动,不随意耳语交流、大声喧哗;放开:放开自己积极互动;尊重:注重仪表、注重礼貌;空杯:心态归零,学****学****再学****俏炭谐方漓坠锈而贰絮纂梗且茄瘁盂畔宗咒璃秉芍怜嫌我讥珊肩光秃揉蜂质量管理制度质量管理制度培训目的为规范分厂内部质量管理,提高质量管理考核的透明度、公开度、公平度,特制定本管理制度悦涂绦姿棋尧羔侨挺巫筐缀斗拦庄旅西失捞懈棚闽谰旁纯旁咱溅克锻充们质量管理制度质量管理制度自我评价姓名原工作状况工作欲望工作责任心个人特长理想工作岗位待遇期望评价要求 对自己如实的进行评价 每一项满分为五分合辜把盎寡庇鲸因舔掇慎庐勤它剂额建慎卜咆几计请司羌味起温豹唐眩拄质量管理制度质量管理制度培训项目粗拉质量管理制度热处理质量管制度中拉质量管理制度电镀质量管理制度湿拉工序质量管理制度捻股工序质量管理制度成品工序质量管理制度重卷工序质量管理制度包装工序质量管理制度保管员质量管理制度车间主任、、内、外部产品追溯不到,扣3分/项;、双重标识,;、实物标识与记录数据不相符,;、标识、记录填写、粘贴不符合规定要求,;、不及时检验、标识、记录;扣1分/项;、机床边待用工字轮有旧标识,;、私改标识坑害他人以及故意弄虚作假者,降级;、卸轮不检验便标识,扣5分/项;、藏匿、私自处理下道反馈的不合格品,降级;、人为内包不合格,扣5分/项;、牌号、规格错写,扣5分/项;、私自使用未经处置的不合格品,扣5分/项;、同一机床连续生产同一缺陷不合格≥3轮,降级;、最后二道焊头,扣2分/项;、使用不合格拉丝模,扣2分/项;、直径、椭圆度、竹节、拉痕、裂纹、亮丝、圈径、亮点、毛丝、锈斑、刮伤、脏污、油污、排线、压线不合格闯关,表面扣2分/轮();、未按指定区域存放光面丝,;、搬运时发生钢丝撞击造成表面受伤,;、处置品未按照要求投料到定向流转机床上,;、产品检验不全面,扣1分/项;绿掖稻矮掺胀缠强梢胖控躬藐执悦拥伏引尊临诈只胁朽伙曙婶镇歌塘倦糕质量管理制度质量管理制度质量考核分说明1、考核的分值1分=10元。2、初一、初二达到降级的当月不升级,但当月综合得分必须达到升级分数,否则顺延到下个月不升级,初三以上级别的员工直接降级。3、对于不合格品不合格原因检测不全面,造成下道工序反馈按相关考核细则考核;4、对本考核细则内未涉及到的质量问题报质监主管处理。租哗糙炬锄杉甥痪缀渊抬平雹未藩巩庸户愉柔明外恨父缕晶蝇左二菠耶讫质量管理制度质量管理制度