文档介绍：新奥薪资推广项目SAP系统
最终用户培训
2009年9月于廊坊
薪酬模块
1
培训内容
薪酬模块功能概述
1.
系统操作演示及课堂练习
2.
常见错误信息
3.
薪资报表使用
4.
薪资操作要点回顾
5.
2
一、薪酬模块功能概述
1、实现工资数据的自动核算
2、实现年终奖的系统发放
3、批处理相关薪资数据
4、对以前薪酬调整系统自动回溯计算
5、自定义工资报表,从系统实现自动数据抽取
3
培训内容
薪酬模块功能概述
1.
系统操作演示及课堂练习
2.
常见错误信息
3.
薪资报表使用
4.
薪资操作要点回顾
5.
4
二、系统操作演示(薪资核算流程)
薪资核算是
否完全正确
模拟核算
发布薪资核算(锁定)
Y
薪资相关主数据维护
N
起始薪资核算
薪资核算结果是否完全正确
退出薪资核算
N
Y
更正薪资核算状态(解除锁定)
N
校对
签发
5
0001 组织分配
0009 银行细目
0529 附加个人数据(中国)
0007 计划工作时间
0008 基本工资
0014 经常性支付/扣除
0015 额外支付款
2010 员工报酬信息
2001 缺勤
国家相关信息(中国)
0530 住房公积金(中国)
0531 收入所得税(中国)
0532 社会保险(中国)
0001 养老保险
0002 失业保险
0003 医疗保险
0004 工伤保险
0005 生育保险
二、系统操作演示_主数据维护
6
路径:SAP菜单-人力资源-人事管理-行政事务-人力资源主数据-PA30维护
二、系统操作演示_主数据维护
7
二、系统操作演示_主数据维护
工资核算需要维护到的信息类型(系统演示)
1、0001 组织分配
2、0009 银行细目
3、0529 附加个人数据(中国)
8
二、系统操作演示_主数据维护
9
二、系统操作演示_主数据维护(0001)
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