文档介绍：以人为本安全第一安全生产知识培训2011年6月30日“事”后再补安全生产的基本方针:安全第一,预防为主。我国的消防方针:预防为主,防消结合。安全生产中的两种安全:人身安全,设备安全。造成事故的直接原因:设备的不安全状态;人员的不安全行为。安全观念的转变:要我安全-我要安全-我会安全安全三级教育:厂级教育-车间教育-班组教育安全生产中的三不伤害--不伤害自己;--不伤害他人;--不被他人伤害。安全生产中的三点控制--危险点;--危害点;--事故多发点。安全生产中的“三违”现象------违反劳动纪律;------违章操作;------违章指挥。调查处理工伤事故的“三不放过”------事故原因不清不放过;------没有防范措施不放过;------事故责任者没受到教育不放过。不安全行为产生的三种主要原因:;,但是为了快点干完省略了必要的操作步骤;。安全管理中的“四全管理”全员——全面——全过程——全天候“四全”的基本精神:人人/处处/事事/时时都要把安全放在首位。安全检查的“四查”:查现场、查隐患;查思想;查管理、查制度;查事故处理。安全作业“五要点”:作业程序;整理、整顿(安全之母);检查、维修(定期);短时间危险通知班组长;手示呼叫。影响企业安全生产最常见的“六种心理状态”:自我表现心理;“经验”心理;侥幸心理;从众心理;反常心理;逆反心理。事故的“七大特点”:因果性、偶然性、必然性、规律性、潜在性、再现性、可预测性。员工常见的九种不安全行为操作错误/忽视安全/忽视警告,未经允许开动/关停/移动机器,开关机器时未给信号,开关未锁紧,造成意外转动/通电/漏电等,忘记关闭设备,忽视警告标记和警告信号,操作错误,工件不牢固等。造成安全装置失效:安全装置被拆除/堵塞,作用失效,调整的错误造成安全装置失效。使用不安全设备:临时使用不牢固的设施,使用无安全装置的设备。手工替代工具操作:用手代替工具清除铁屑,不用夹具固定工件,用手拿工件进行机械加工;