文档介绍：華潤電力內蒙古大區企業標準Q/CRPDNM-GE--2016劳务派遣管理制度(试行)2016-03-20發佈2016-03-20實施華潤電力內蒙古大區編審委員會發佈Q/CRPDNM-GE--2016目次前言.............................................................................II1范围................................................................................32规范性引用文件......................................................................33术语和定义..........................................................................34职责................................................................................35管理内容和方法......................................................................36报告和记录..........................................................................77检查和考核..........................................................................8附录A(规范化附录)劳务派遣人员上岗协议............................................9附录B(规范化附录)劳务人员考核等级对应表.........................................11附录C(规范化附录)考勤扣罚表.....................................................12附录D(规范化附录)劳务派遣员工试用期转正申请表...................................13附录E(规范化附录)考勤表..........................................................14附录F(规范化附录)未打卡手签表....................................................15附录G(规范化附录)加班申请表.....................................................16I前言为规范华润电力控股有限公司内蒙古大区(以下简称“大区”)和大区所辖新能源风电场/光伏电站(以下简称“场/站”)劳务派遣用工管理,特制订本制度。本制度的附录A是标准的资料性目录。本制度由大区编审委员会提出并归口。本制度由大区人力资源部组织起草。本制度的主要起草人:本制度的审核人:本制度的审定人:本制度的批准人:本制度由公司编审委员会负责解释。IIQ/CRPDNM-GE--2016劳务派遣管理制度1范围本制度明确了劳务派遣管理的职责与权限、管理内容和方法、检查与考核、报告和记录。本制度适用于大区本部和新能源各场/站,所属各项目公司参照本制度制定实施办法。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是标注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不标注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本制度。中华人民共和国主席令第28号《中华人民共和国劳动法》1994年中华人民共和国主席令第73号《中华人民共和国劳动合同法》2012年中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号《劳务派遣暂行规定》2014年文件编号《华润电力控股有限公司临时工、劳务派遣、外委标准化指引》2012年3术语和定义劳务派遣人员(以下简称“劳务人员”)是指与派遣单位签订劳动合同被派往大区工作的劳动者。;、新能源场/站劳务用工签报申请;。《劳务派遣协议》;;;