文档介绍：文件
湖北省人力资源和社会保障厅
湖北省民族宗教事务委员会
鄂人社奖[2012]54号
关于做好全省民族宗教工作系统
先进集体和先进工作者评选推荐工作的通知
各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局、民宗委(局),鄂州市、咸宁市公务员局,委机关各处室、后勤服务中心,省属各宗教团体秘书处:
近年来,在省委省政府的正确领导下,在全省民宗系统干部的共同努力下,我省民族宗教工作克难奋进、开拓创新,取得了显著的成绩,涌现出了一批成绩突出、爱岗敬业的先进集体和先进个人。为鼓励先进,弘扬典型,更好地激励全省民族宗教工作干部,继续保持优良传统,立足岗位,锐意进取,以饱满的工作热情和强烈的创先争优意识,努力开创我省民族宗教工作新局面,省人社厅、省民宗委拟于今年在全省民族宗教工作系统开展先进集体和先进工作者的评选表彰活动,现就有关事项通知如下:
一、评选表彰范围和推荐名额
(一)评选范围
全省各县(市)及以上政府民族宗教工作部门、民族社团和宗教团体;从事民族宗教工作2年(含)以上的民宗系统及民族社团、宗教团体的在职在编干部职工。
(二)推荐名额
此次共表彰30个先进集体和80名先进个人(具体名额分配见附件2)。
二、评选推荐条件
(一)全省民宗系统先进集体评选条件:
“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚决贯彻党的路线、方针和政策,模范遵守国家法律法规;
,致力于各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展,在巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系、加快少数民族和民族地区经济社会发展方面作出突出贡献;
,依法管理宗教事务,积极引导宗教与社会主义社会相适应,宗教工作成绩显著,在维护社会稳定和抵御渗透方面作出突出贡献;
,清正廉洁,纪律严明,作风公道正派,决策科学民主,制度健全完善,岗位责任落实,开拓创新、真抓实干,具有较强的创造力、凝聚力和战斗力。
(二)全省民宗系统先进工作者评选条件:
,认真学****贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,以科学发展观为统领,坚决执行党的路线、方针和政策,在政治上、思想上、行动上自觉与党中央和省委保持高度一致,清正廉洁,作风过硬。
,爱岗敬业,有强烈的事业心、责任感。面对复杂情况和问题,意志坚定,敢于担当,善于处置复杂疑难问题,在急难险重任务面前表现突出。
,勇于开拓进取,认真研究思考新时期新形势下的民族宗教工作和民族宗教问题,在工作上、理论上有所创新。
,长期坚持为少数民族和民族地区服务,为宗教界人士和信教群众办实事、解难事、做好事,在干部群众中享有较高威信。
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有违法违纪行为的个人以及近2年内有违法违纪行为的集体不得参加评选。
三、评选推荐要求及办法
(一)坚持群众路线,充分发扬民主。坚持公开、公正、公平的原则,严格履行程序,自下而上,层层选拔,逐级审核,主动接受群众监督,做到群众公认。
(二)坚持面向基层,面向一线。评选要面向基层和工作一线,尤其是向长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的同志倾斜,少数民族和妇女代表应占一定比例。(副)厅局级以上单位和干部因同一事迹已获得过省部级先进工作者(劳动模范)荣誉称号的人员原则上不参加评选。县处级干部不超过表彰总数的20%,各单位主要领导(法人代表)不超过表彰总数的10%。
(三)坚持评选条件,严把质量关。坚持以政治表现、工作业绩和贡献大小作为衡量标准,好中选优。要严格审查拟推荐对象的政治条件,把好事迹关,把好条件关,认真挖掘和总结先进事迹,确保评选推荐质量,推荐的典型要具有代表性、先进性和示范性。推荐机关、事业单位干部,须征求纪检监察、计划生育等有关部门意见,并按照干部管理权限,征得干部管理部门同意。
(四)坚持民主评选,逐级进行推荐。先进集体和先进工作者的评选推荐,应按照所在单位民主推荐、领导集体研究、职工代表大会通过、公示期满后再行呈报等程序进行。经所在单位和所在地县级以上人力资源社会保障(公务员管理)部门、民宗部门自下而上逐级审核推荐,由各市州人力资源社会保障(公务员管理)部门、民宗部门共同审核同意后,报省评选推荐工作领导小组办公室汇总,由省评选推荐工作领导小组集体审定。对推荐对象,各地要以适当形式在所在单位和本地区范围内公示
5个工作日;省评选推荐工作领导小组办公室将对拟确定的我省民族宗教工作系统先进集体和先进工作者正式名单,以适当的形式在全省范围内进行公示。公示时间为5个工作日,公示内容包括推荐对象基本情况、主要事迹等。公示期间,对推荐对象存在异议的,推荐单位应认真进行调查,及