文档介绍：附件:(100分)组织建设(15分)党支部设置合理,支部人数不超过30人,人数较多的设置党小组。支委设置规范合理,支委工作力量强。支部坚持按期换届,换届程序规范.(4)党支部书记政治素质、服务意识和工作能力强,设置符合学院要求,在群众中有较高的威信,党内业务认真负责。队伍建设(15分)(1)党员遵守四项基本原则,遵守党的政治纪律。(2)党员组织观念和党性意识强,能主动发挥党员先锋模范作用。(3)党员积极履行党员义务,自觉、按月、足额上缴党费。(4)党员积极参加党组织活动,无长期无故不参加组织生活的党员。(5)发展党员工作坚持标准,程序规范,资料完备。积极做好高知识群体和留学归国人员的党员发展工作。制度保障(20分)按要求执行“三会一课”制度,制定年度“三会一课”计划并如实记录三会一课开展情况;认真开好组织生活会,做好开展批评与自我批评。坚持开展经常性谈心谈话制度,做到坦诚相见。严格执行党员党性分析和民主评议党员工作。认真落实党员固定活动日制度,做到“十个有”。认真执行党费收缴、使用和管理工作的相关文件,党费工作规范。积极做好党内关怀帮扶工作。工作业绩(30分)教工支部(1)及时传达、学****贯彻上级党组织的决议决定,完成上级党组织安排的各项任务。(2)围绕中心,服务大局,积极开展基支部工作创新,凝练党建工作特色。(3)充分发挥党支部战斗堡垒作用,党员所在部门的教学、管理、科研、社会服务等方面工作成绩突出。无重大责任事故发生。(4)服务群众常态化、长效化。积极开展结对帮扶、主题实践和社会公益活动,帮扶困难党员和群众,帮助解决实际困难。学生支部(1)及时传达、学****贯彻上级党组织的决议决定,完成上级党组织安排的各项任务。(2)围绕中心,服务大局,积极创新基层党建工作,凝练基层党建