文档介绍：:..合同编号:劳动合同书甲方(用人单位):名称: 联系电话:法定代表人(主要负责人):地址:乙方(劳动者):姓名: 性别: 身份证号码:户籍所在地: 邮政编码:住址: 邮政编码:联系电话:甲乙双方为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。第一条劳动合同期限经双方协商一致,本合同期限采取下列第 种形式:(-)无固定期限:自 年月 日起。其中(有,无)试用期,试用期自年月日至年月So(二)固定期限:自—年—月—日至—年_月_日止。其中(有,无)试用期,试用期自—年_月_日至_年_月日止。(三)以完成一定工作任务为期限:自止。起至第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作地点为: 在本合同期内,如果甲方因客观情况发生变化要求乙方变更工作地点 市外,甲乙双方需协商一致对工作地点予以变更。如果双方不能协商一致,甲方可以提前终止本合同但应提前三十日告知对方。2、乙方工作内容是在 岗位从事工作(工种)。甲方要为乙方提供必要的生产(工作)条件。甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现,升降乙方的职务,调整乙方的工作岗位,乙方愿意服从甲方的安排。甲方有权按照乙方的实际工作岗位调整其工资待遇。3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商Y攵,扌玻更本合同办理,励签认的协议书或驱变更通知若乍为本合同的附件。第争工作时间和休息休假1、甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:(1) 执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,•因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。(2) 综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填"是"):年()、半年()、季()、月()为周期的综合计算工时工作制。G)不定时工作制,即经劳动保障部门审批,甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。2、甲方因生产(工作)需要,经与乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利,乙方享受以下节假日,休假期间的工资按国家及省、市的有关规定执行: 假—天, 假—天, 假—天, 假 假—天, 假—天, 假—天, 假天。第四条劳动报酬1、 乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的,甲方必须依法定货帀形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。其支付周期和时间为: 02、 乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第()种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。甲方可根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方考核结果,以及乙方的实际工作时间、工作年限、奖