文档介绍：我做办公室主任工作的切身感受本人自2015年3月末开始担任市残联办公室主任至今,在一年多来的实践工作中,历练了许多,提高了许多,收获了许多,总结积累了一些好的经验做法,对如何做好办公室工作、特别是办公室主任工作,有了全新的认识、切身的感受和深刻的体会。我觉得,办公室是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的综合部门,具体说,是连接领导和基层的桥梁纽带,是协调残联各部室和所属事业单位的核心机构,是保持残联整体工作正常运转的中枢神经,工作千头万绪,纷繁复杂。办公室的工作水平和质量直接影响整个机关工作开展,而办公室主任作为负责人对办公室工作的开展、乃至单位整体工作的推进起着关键性的作用。从实际工作看,市残联党组的各项决策能否在基层不折不扣的得到贯彻落实,后勤工作是否保障有力,职工文化生活和活动开展是否有声有色,除了党组理事会高度重视和积极作为外,一定程度上取决于有没有一个优秀的办公室团队和优良的办公环境。因此,要成为一个称职的办公室带头人,营造良好的办公环境,促进各项工作卓有成效开展,不仅是形势和任务的要求,领导、职工和基层的期盼,更是办公室主任为之努力奋斗的目标。概括的讲,办公室主任的主要职能就是服务,为党组理事会科学决策服务,为残疾人工作者创新开展工作服务,为基层服务。做好服务工作,要做到以下三点:首先,要锤炼“四项”素质一要锤炼政治素质。政治工作是各项工作的生命线,是世界观、人生观、价值观的“总开关”。做好办公室工作政治素质是首要条件,办公室主任一定要讲政治、讲党性、讲大局。在政治上要绝对可靠,具有坚定的共产主义理想信念,具有高度的政治敏锐性和政治辨别力,具有跟党走、为党积极工作的积极性和自觉性。努力提升自己的政治素质和党性修养,严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。努力做到思想上同心同德,目标上同心同向,工作上同心同行,与党中央和党组保持高度一致。二要锤炼品德素质。品德素质是除了政治素质以外最基本、最要紧的素质。就要求做到光明磊落,忠实老实;服从组织,顾全大局;关心他人,助人为乐;公道正派,谦虚谨慎;严以律已,廉洁奉公。三要锤炼心理素质。心理素质主要要求有稳定的情绪、良好的性格、广泛的兴趣和坚强的意志。要做到:急而不躁,怒而不形,喜而不亢;随和而不盲从,自信而不固执,尊崇而不献媚,直率而不粗暴,熟思而不多疑,谦虚而不圆滑。同时,还要从本职工作出发,不以个人爱好为取舍,兴趣的培养要注重广泛性及多样性,以适应工作需要。在工作中不仅要有雷厉风行的作风,还要有善始善终的毅力,以良好的心理素质应对所面临的艰巨工作。四要锤炼知识素质。办公室主任一定要有深厚的理论功底,不仅要具备处理办公室业务工作的基本知识,更要熟知上级党委、政府的各项方针政策及法律法规等专业知识,还要有宽广的基础知识,如历史知识、经济知识、自然科学知识等辅助知识,力争使自己成为一个知识渊博的人,努力成为一个“多面手”。第二,要强化“四种”意识一要强化敬业意识。干一行、爱一行、专一行是做好工作的前提,要怀着敬业精神工作,要充满浓厚热情工作,要带着深厚感情工作。办公室主任的工作,既辛苦又枯燥,没有浓厚的兴趣,没有诚挚的感情是做不好的。实践中个人认识到,办公室主任这个角色很关键、很重要。能为市残联的领导和同事服务,我感到无比骄傲、无比自豪、无比荣幸。对于这样一项重要而又有意义的