文档介绍：管理局干部教育培训工作2016年总结及2016年计划
管理局干部教育培训工作2016年总结及2016年计划
2016年,在市委、市政府的指导下,为培养造就一支思想好、作风正、懂业务、会管理的高素质的干部队伍,推进干部自身能力建设,我局严格在思想政治素质、执行力、业务水平方面稳步推进培训工作,在一定程度上提升了全局干部职工的政治素质和业务能力。现将我局2016年干部教育培训工作总结及2016年工作计划报告如下: 一、制定方案,加强领导,确保干部教育培训工作有序开展为全面抓好2016年干部教育培训工作,我局一是成立了由党委书记、局长任组长,分管组织人事的领导任副组长的干部教育工作领导小组,领导小组下设学习小组,以支部为单位进行学习。二是结合我局实际制定了《市两湖一库管理局2016年干部教育培训方案》及《市两湖一库管理局干部学习教育、干部四项教育、干部服务科学发展能力学习培训计划》,明确了学习内容、学习方式及考核办法。在学习过程中,我们坚持以党委中心组学习辐射带动各处室站、机关党委辐射带动各党支部的原则,分层次、分类型、多渠道、多形式的实施教育培训;坚持理论联系实际、学以致用、讲求实效的作风,把干部学习教育培训工作抓好抓实。二、组织实施干部教育培训工作,提升干部职工执行力和业务能力一是根据市委组织部要求,我局选派了1名县级干部赴新加坡生态文明专题培训班学习、2名副县级以上干部参加市委组织部在市委党校主办的县干班,11名科级以上干部轮流参加XX市领导干部周末大讲堂学习,通过学及执行力。二是派出2名2016年新任科级干部及13名初任公务员分别参加XX市人事局主办的新任科级领导培训班、初任公务员培训班,通过培训,全面提升了新任科级干部及初任公务员履行职责的实践能力。三是根据市委组织部安排,我局积极派出7名县级干部参加市委组织部举办的学习贯彻党的十八大精神轮训班,拟在学习结束后,深入各单位、处室进行十八大精神宣讲,把十八大精神宣讲到每一名职工,贯彻落实到各基层处室。四是强化内部培训。为使全局职工深刻领会和掌握 重要讲话精神实质,进一步增强干部职工的业务知识水平,我局于10月份举办了
两期为期三天的全局干部职工脱产学习,聘请市党校老师、中科院地化所专家、环境与执法保护的法律工作者进行科学化治理湖泊富营养化,有效保护两湖一库、用中国特色社会主义理论武装全党教育人民等相关讲座,在政治理论知识上,全局职工再一次接受了党的有关重要领导讲话、理论的深远意义及党的建设的马克思主义理论教育。在工作实践上,全局职工再次认识两湖一库保护和治理工作目前面临的实际困难,明确保护和治理工作仍任重道远,必须勤奋工作,戒骄戒躁。五是开展任前培训。我局从有关两湖一库的法律法规知识、行政执法知识、安全知识、项目知识及我局项目治理情况等知识对新招聘的协勤执法人员进行了为期一周的培训,使新进人员进一步明确自己的工作内容和岗位职责,尽快熟悉、掌握履行职责所需的基本知识与技能。六是认真贯彻落实干部教育相关文件精神。为更好的落实《关于加强干部服务科学发展能力培训推动经济社会跨越发展的实施意见》(市干教字〔2016〕2号)《市干部教育培训改革实施意见》等文件精神,我局坚持服务大局、以人为本,改革创新、竞争择优,联系实际、学用结合,质量第一、注重实效