文档介绍：桂兰乡党建工作自查总结
桂兰乡党建工作自查总结
今年来,在县委的正确领导和县委组织部的指导关心下,桂兰乡党委认真学习贯彻中央和省市县委关于基层党建工作有关精神,对照年初制定的工作目标和任务,真抓实干,开拓创新,基层党建工作成效显著。现将我乡2016年度基层党建工作总结如下:
一、总体情况
我乡辖7个行政村,总人口11749人。辖1个党委,9个党支部,全乡共有党员228名。我乡党建工作在积极借鉴外地先进经验和做法,进一步解放思想,立足实际,大胆实践,深入探索党建的新方法、新途径、新机制。一是建立完善党建工作责任制,积极推行党建工作目标管理,使党建工作责任到人。班子成员要发挥龙头作用,带头讲政治、带头强素质、带头促履职,真正成为善于推动跨越发展的坚强领导集体。二是建立完善服务发展工作机制,结合我乡工作实际,广泛开展四种服务(创服务型组织、当服务型班子、做服务型干部、争服务型党员)活动,建立服务发展的工作载体,创新活动形式,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是全面落实一定三有政策,切实做好两类离职干部的审核和上报工作;不断为加强基层党组织带头人队伍建设,广发开展乡学文建明、村学王家元活动,推广文建明工作法和春风经验,规范我乡运行机制,提高村级党组织引领发展能力。
二、主要做法
一年来,以三送活动为总载体,以机关干部作风整顿三治三提及发展提升年活动为重点,大力加强领导班子和干部队伍建设,党委、政府班子精诚团结干事业、跨越发展上台阶、富民强乡促和谐的局面进一步巩固。
(一)农村基层组织规范化建设情况。我乡坚持贯彻落实上级规范性文件,建立健全了基层党建工作责任制,强化基层党组织书记抓、抓书记的工作机制,增强了各级党组织负责人的责任意识。把考核作为检查党建工作责任落实情况的重要手段,量化考核指标,严格实行百分制考核制度,靠实了责任。坚持推进村级规范化管理,按照四
议两公开的要求,围绕政治上的村民自治和经济上的一事一议,健全完善农村********、民主决策、民主管理、民主监督等各项制度,加大党务公开和村务公开力度,保证了广大党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权。坚持和完善了党支部的三会一课制度,以三送活动为契机,坚持每个季度组织农村党支部召开一次支部大会,每半年给农村党支部上一次党课,并在今年的工作中,为确保党课的授课质量,我们把四个季度的党课教材都已具体地落实到了党支部书记的身上,督促农村党支部每月召开一次以上的支部委员会、每月组织农村党小组进行一次以上的党小组活动。使广大党员在心里上感到有组织关心,发挥作用实在。从而培养了党员对党组织的热情和激情,提高了党的凝集力和向心力。一册一线教育管理机制运行正常,各村党小组能指定一名责任心强的党员担任督导员,经常性督促检查党员对《手册》的使用情况和红线管理执行情况,如实记录《手册》的相关内容,及时向支部汇报党员一册一线的执行情况和工作中存在的问题。党支部建立了一月一评,半年初评、年终总评考评制度。并成立一册一线管理工作督导小组,每月检查一次党员一册一线的履职落实和记录情况。
(二)开展农村党员定区联户活动情况。全面推进党组织定区联户活动,搞活各类产业发展。打破传统以地域为主的单一设置模式,及时在新农村建设理事会、烟草生产协会中建立党小组(全乡目前有党小组23个,其中产业协会1个、