文档介绍：荆山镇党建工作总结
荆山镇党建工作总结
荆山镇位于XX县西北部,驻地距县城15公里,是全国文明村镇、中国绿色名镇。206国道穿境而过,境内有新修建的鹰瑞高速公路XX北出口。总面积167平方公里,辖14个行政村、1个居委会、267个村小组,。全镇有22个党支部,694名党员,其中农村党员497名、女党员89名、流动党员28名,平均年龄45岁。
今年以来,荆山镇党政一班人带领全镇党员干部群众,立足科学发展、执政为民的理念,紧紧围绕创先争优工作目标,抓党建促发展,聚党心赢民心,抓实领导班子、基层组织、党员队伍、干部队伍和党风廉政建设,力创党的工作五个对接、量化考评、双向承诺、农村党员七到户、网上党校五大特色,党建工作焕发出新的生机和活力,全镇上下保持党风正、民心顺、事业兴的良好局面,经济建设和各项社会事业得到跨越式发展。现将我镇今年以来的党建工作汇报如下:
一、抓班子,强队伍,发挥党委的龙头作用
镇党委、政府始终以高度的责任感和使命感,以建设好班子为目标,努力打造学****型、团结型、服务型和廉政型班子。坚持每周一晚上轮流讲课学****制度,利用镇党校、党员活动室和培训基地,每月以支部为单位组织党员干部学****党的知识理论、政策法规,开展多种形式的学****培训,聘请专家讲课指导,组织参观学****提高了镇、村领导干部的综合素质。在班子成员中推行零距离工作法,落实工作零距离,急难险重零距离,服务群众零距离,转变领导方式。大力开展三培两带两服务活动,引导党员带头致富,带领导群众致富。
二、抓作风,提效率,加强执政能力建设
加强机关作风建设,是转变机关作风、提高办事效率的现实要求,镇党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好。整合各站所资源,投入20多万元建设镇农民服务中心,进行为民一站式服务。充分发挥党员干部的表率作用,落实层级管理责任制,强化分管部门、村居和站所责任,切实提高领导干部的执政能力。同时认真落实廉洁自律制度。各村委会均设立了村务公开栏,镇机关院外醒目处设立了政务公开栏。全面落实农村廉政建设四项制度和党风廉政预警机制
建设。落实基层事务六民工作制,实行了干部述职述廉评议制度、重大工程公开招标制度和村财镇代理制度,涉及群众利益的重大事项让群众参与,受群众监督,使群众满意。
三、抓机制,强考核,激励党员干部争先创优
建立机关干部、村(居)干部月考评机制,包括农村工作组月考评方案、计划生育工作组月考评方案、圩镇工作组月考评方案、后勤工作组月考评方案、宣传报道组月考评方案,月初定考核内容和任务,月底考核评分。对村两委班子实行目标管理,严格考核,并将考核结果与村干部的政治、经济待遇相挂钩。并对党建、新农村建设、计划生育、综合治理、安全生产、招工培训、沼气池建设、林业工作等单项工作分别制定目标管理考评方案,激励党员干部争先进、赶先进。
四、抓阵地,固基础,着力完善村居社区组织建设
按照政府引导、群众主体、部门扶持、干部服务、社会参与相结合的原则,凝聚合力搞好村居及社区组织建设,深入推进进区入户活动,积极发挥党员在村组社区建设管理中的作用,着力解决有人管事、有钱办事、有处议事、有章理事、有法成事问题。今年正在新建石田、丹溪两个村级活动场所建设。真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地,村民了解致富信息的窗口。并依托村级组织活动场所开办