文档介绍：县国税局基层组织建设年活动汇报材料
县国税局基层组织建设年活动汇报材料
XX县国税局现有党员79人,占全局职工(含离退休干部)%。其中:在职党员52人,占在职人数73人的69%;离退休党员27人,%。XX县国税局机关党委下辖6个基层党支部。 2016年以来,在县委、县委组织部和县直机关党委的正确领导下,按照市委、县委和XX市国税局开展基层组织建设年的工作部署及要求,立足国税工作实际,大胆创新,狠抓各项工作的落实, 以廉政文化建设作为基层组织建设年的活动载体,把廉政文化建设作为推动基层组织建设年的重要抓手,坚持因地制宜、抓住特点、突出重点、突破难点、找准支点、打造亮点的原则,全面落实中央、省、市、县委提出的加强基层党建工作各项任务,有力地促进了基层组织建设年活动的健康、深入开展。一、主要做法在开展基层组织建设活动中,把廉政文化进机关与基层组织建设年活动有机结合起来,做到同安排、同部署,明确提出要以廉政文化进机关与基层组织年建设活动互为载体,做到双促进、双丰收。(一)认真抓好基层组织建设年活动各阶段工作为进一步抓好基层组织建设年各项活动的开展,大力推进XX试验区和XX县新一轮改革和发展,迎接党的十八大、省十一次党代会的胜利召开,按照省、市、县委和市国税局的有关精神及要求,及时成立了党组(党委)书记任组长,党组(党委)成员任副组长,各科室负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组,并结合XX国税实际制定下发了《国税局开展基层组织建设年活动深化发展型党组织建设活动的实施方案》,及时召开了活动动员大会,整个活动紧紧围绕强组织、增活力,创先争优迎十八大的主题,以迎接党的十八大、省十一次党代会和贯彻十八大、省十一次党代会精神为主线,紧扣提速发展、加快转型、实现跨越总基调,按照两年明显变化、五年大见成效、十年实现跨越总目标和一条主线,三大战略的要求,结合国税工作实际,着力在实施六项重点行动、六大先锋工程方面下功夫,通过活动的开展,基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层党建制度化水平有了进一步提升,有力地助推了廉政文化进机关活动的开展。
(二)以廉政文化进机关为载体,引领基层组织年建设活动深入开展 ,加强廉政文化进机关活动的组织领导一是成立以党组书记、局长任组长,党组成员、机关党委副书记任副组长、各机关科室负责人任成员的廉政文化进机关工作领导小组。二是制定XX县国税局十二五廉政文化建设规划,明确了十二五期间廉政文化建设的主要目标、主要任务和保障措施,积极营造以廉为美、以廉为荣、以廉为乐、以贪为耻的良好风气和有利于落实廉洁从税行为规范的工作环境。三是逐级签订了《国家税务局廉政承诺书》,增强干部职工廉洁从政意识和拒腐防变意识。四是制定了《党风廉政建设工作组织协调制度》,成立了党风廉政建设工作组织协调领导小组,确保党风廉政建设各项工作的有序进行。五是制定下发了《关于进一步贯彻落实党风廉政建设责任制》,将每半年一次的党风廉政情况分析会延伸到各部门、单位。六是把风险防控部门联席会议,每半年召开一次,认真查找税收执法、行政管理中存在的问题,并分析存在问题的原因,研究有效防范和解决措施。 ,扩大宣传,积极培育先进廉政文化理念一是狠抓落实,夯实反腐倡廉教育基础。将廉洁从税和岗位