文档介绍：于卫平
2010年6月2日
安全文化感悟
三十条
对安全文化的认识
提高员工安全意识
强化员工安全责任
明确员工安全目标
提升员工安全素质
规范员工安全行为
确保企业安全生产
1、安全生产就是爱。
2、安全是每一个人的责任!
3、安全的核心是岗位责任心。
4、事故源于人的思想。
5、安全工作三个抓:
抓生产从抓安全出发,
抓安全从抓责任心入手,
抓责任心从抓人的思想开始!
6、安全工作“四个从”:
抓生产事故,从抓安全隐患入手;
抓安全隐患,从抓违章违纪开始;
抓违章违纪,从抓制度落实做起;
抓制度落实,从抓干部尽责出发。
8、对隐患的“四个及早”:
及早发现;
及早处理;
及早消除;
及早解决。
7、安全工作四个没有:
安全工作没有淡季;
安全工作没有死角;
安全工作没有句号;
安全工作没有终点。
9、生产受控四个“规”:
学****规程;
讲求规矩;
执行规范;
遵守规定。
10、四个没用六个必须
发生事故后“四个没用”:
发生事故后,发火急眼没用;
发生事故后,拍腿后悔没用;
发生事故后,流泪难过没用;
发生事故后,满嘴起泡没用。
发生事故前“六个必须”:
必须要落实生产受控;
必须按操作规程操作;
必须抓事故四不放过;
必须把隐患当事故抓;
必须按规定进行处罚;
必须从主观查找原因。
11、安全工作“五个加强”:
加强安全意识的提高;
加强安全知识的培训;
加强安全操作的学****br/> 加强安全管理的监督;
加强安全资金的投入。
12、安全认识“五句话”:
有隐患不处理,不出事是隐患没扩大;
不敢抓不敢管,不出事是员工素质好;
违章敢闯红灯,不出事那是你的幸运;
安全工作抓紧了,还出事那是没抓实;
安全工作抓不好,早早晚晚还得出事!
13、在处理事故时要做到“五个想一想”:
(1)发生事故时,想一想采取哪个措施处理最合适;
(2)处理事故时,想一想采取哪个方案损失会最小;
(3)分析事故时,想一想考虑的是否全面周到细致;
(4)方案决策时,想一想是否征求有关部门的意见;
(5)执行方案时,想一想是否有关人员都清楚明白。
14、员工追求“六个零”的目标:
员工零违纪、
操作零违章、
产品零缺陷、
排放零污染、
装置零隐患、
安全零事故。
15、八个干八个有:
(1)为什么要干: (工作有目的)
(2)打算怎么干: (工作有计划)
(3)用啥办法干: (行动有方案)
(4)干到啥程度: (工作有标准)
(5)安排谁去干: (责任有落实)
(6)什么时间干: (时间有要求)
(7)干完怎么办: (事后有总结)
(8)总结完咋干: (下步有提高)