《党政领导干部选拔任用工作条例》学习心得体会.doc

文档介绍：《党政领导干部选拔任用工作条例》学****心得体会2019版《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)的修订,是党管干部原则和全面从严治党要求的最新实践,是党中央在干部选拔任用这一核心工作领域上与时俱进地体现新时代党的路线方针的举措,是近年党的政治建设、《条例》有以下值得注意的总体特征:"具有领导社会主义现代化建设能力"修订为"具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力",除了体现时代特征外,以"推进"取代"领导",更符合唯物主义马克思主义历史观关于人的主观能动性的定位,(五)款新增的"廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家"表述,一方面结合了"修齐治平"优秀中华传统文化与现代廉政概念,另一方面强调了领导干部不仅要有良好党风政风,还要有良好家风,是八小时内外一个样的"立体"形象,《条例》全文,这实际上是我党优秀历史传统在社会主义建设新时期、新阶段的回响."德才兼备、以德为先"原则之"德",其中当然包括了政治品德和政治纪律,政治素养历来是党在选人用人方面的第一标准;干部的主动担当、主动作为,,,国内外形势持续变化,干部队伍建设面临的任务和挑战更加复杂,以修订《条例》的形式强化这一传统,、细化、具可操作性,语言表述更严谨.《条例》历次修订的一个重要背景,是党的干部工作始终贯彻实事求是重要思想方法,《条例》在具体程序上的最新规定,例如新增的"分析研判"环节,以及对公开选拔、竞争上岗适用情况的具体规范,都以内部业务培训和传达落实等方式经过了3至5年实践和总结,汇集了数以万计一线干部工作者的智慧和经验,因此才有了《条例》、强调