优秀员工奖励制度.doc

文档介绍：优秀员工奖励制度第一章总则制订目的:为了激励员工不断进取,表达养老院净观对员工优异工作成绩的肯定,体现公司的人性化管理,特制定本制度。二、适用范围:本制度适用于净观养老院中所有已经签订劳动合同并已转正的员工。三、原则:1、综合评估,择优推荐原则;2、平等对待,一视同仁原则;3、公平、公开、透明原则;第二章分则一、评选条件:1、在本部门工作满1个月的员工(不含试用期);2、有调换部门的员工,如果在新部门参评必须满足在新部门工作岗位上工作满一个月;二、设置类别:1、月度优秀员工奖(3名)三、月度优秀员工奖:1、每月5日左右,发放优秀员工奖金;四、奖励标准:公司将给予优秀员工一定的物质奖励,奖励标准如下:设置类别奖励金额(元)月度优秀员工奖100元/人