文档介绍：企业专利工作管理办法某集团有限公司专利工作管理办法(试行) 第一章总则第一条为了加强某集团有限公司以下简称集团公司专利工作,促进技术创新和形成自主知识产权,推动对知识产权的管理、保护和利用,根据国家有关法律、法规以及其他上级有关规定,结合集团公司实际,特制定本办法。第二条集团公司专利工作的基本任务是贯彻执行专利法及其实施细则,宣传普及专利知识,充分依靠和运用专利制度,使专利机制成为促进企业技术创新的一个主要动力机制和保护机制,激发职工发明创造的积极性,为集团公司技术创新以及生产、经营全过程服务。第三条开展专利工作是企业技术进步和建立现代企业制度的一项重要内容,集团公司所属各单位应将专利工作纳入技术开发、产品开发、技术改造、市场开拓以及经营管理的各个环节,将专利申请量、获权量和实施效益情况,作为评价、考核各单位技术创新工作业绩的一个重要依据。第二章专利工作的管理机构与任务第四条集团公司分管科技工作的副总经理和总工程师为专利工作的主管领导,技术中心是集团公司专利工作的归口管理部门;所属各单位科技管理部门是本单位专利工作的归口管理部门,总工程师是本单位专利工作的主管领导;集团公司技术中心负责对集团公司所属各单位专利工作进行指导、监督、协调、服务和管理。第五条集团公司技术中心及集团公司所属各单位科技管理部门应配备专职或兼职的专利工作人员,并定期参加专利知识培训,取得企业专利工作者证书。第六条集团公司专利管理部门的职责一、制定集团公司开展专利工作的规划、计划和管理制度; 二、负责对职工进行专利法和专利知识的宣传培训工作; 三、支持职工的发明创造活动,为职工提供有关专利事务的咨询服务; 四、办理集团公司专利申请事宜,管理集团公司所有的专利权。受集团公司委托办理有关专利纠纷、专利诉讼事务; 五、参与组织专利技术的实施和管理专利实施许可合同; 六、管理、利用与集团公司有关的专利文献和专利信息,研究集团公司专利战略,为经营决策服务,保护集团公司的专利权并注意防止侵犯他人专利权; 七、负责技术和产品进出口中有关的专利工作; 八、办理对职务发明专利的发明人或设计人的奖励。督促专利实施单位或实施许可单位按照有关规定对职务发明专利的发明人或设计人的报酬; 九、组织评选优秀专利成果及在专利工作中先进单位和个人,并报请集团公司给予表彰与奖励; 十、筹集和管理集团公司的专利基金。第七条集团公司所属单位专利管理部门的职责一、照公司规划和管理办法负责制定本单位专利工作规划和实施细则;负责对职工进行专利法和专利知识的宣传教育和职工的实施细、对职工进行专利法和实施细则等专利知识的宣传教育及培训; 三、办理本单位专利的申请、申报、维持等事宜,对职工的发明创造及专利申报给予支持、指导等服务。集团有限公司专利工作管理办法来源:集团公司  日期:2012-7-31  点击:358第一章总则第一条为规范集团公司的专利工作,充分发挥专利制度在集团公司系统科技工作中的作用,促进企业技术创新和形成企业自主知识产权,推动企业加强对知识产权的管理、保护和利用,特制定本办法。第二条集团公司专利工作的任务是充分依靠和运用专利制度,使专利机制成为促进企业技术创新的一个主要动力机制和保护机制,鼓励和调动企业职工的积极性,为企业技术创新以及生产、经营全过程服务。第三条本办法参照《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》及《企业专利工作管理办法(试行)》(国家知识产权局、国家经济贸易委员会国知发管字[2000]第2号)制定。第二章专利分类及权属第四条职务专利是指通过职务发明创造申请的专利;除职务发明创造以外的发明创造申请的专利为非职务专利。第五条非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人/设计人为专利权人。第六条职务专利是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明及创造从而申请的专利,集团公司为职务专利的专利权人。第七条执行本单位的任务所完成的职务发明创造,是指:1、在本职工作中作出的发明创造;2、履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;3、退职、退休或者调动工作后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。第八条本单位的物质技术条件,是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。第三章专利的管理第九条集团公司公司专利管理实行统一管理,日常工作归口集团公司技术开发部,由一名专职(或兼职)专利管理员负责专利管理工作。第十条专利管理员的工作:1、负责对员工进行专利法和专利知识的宣传培训,督促符合专利条件的发明申请专利;2、组织专利技术开发,鼓励员工开展发明创造活动,为员工提供有关专利事务的咨询服务;3、办理本单位专利申请、专利资产评估、专利合同备案、认定登记和专利权