文档介绍：2017年中工作总结及下半年工作计划一、加强思想政治教育,不断推进学****型党组织建设 ,促进党员干部政治理论水平不断提升。2017年中工作总结及下半年工作计划我局按照上级党组织提出的学****宣传要求,密切联系本系统的工作实际,认真安排和落实学****计划,采取自学、集中学、请专家讲课等形式,做到形式多样,内容生动。一是坚持和完善理论学****制度,进一步完善业务学****和廉政学****制度。开展机关干部读书工程,广泛组织干部进行读书交流,定期开展党组织生活,组织全体党员学****党的方针政策,学****城乡规划法等法律知识和各种业务知识。通过学****教育,在全局形成了良好的学****氛围,提高了我局党员干部的政治理论水平,为各项工作的开展奠定了坚实的思想基础和理论水平。二是认真部署落实三严三实专题教育,深入贯彻****总书记系列重要讲话精神。紧紧围绕协调推进四个全面战略布局,对照严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实的要求,采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织党组中心组学****和机关全体党员集中学****用三严三实标准要求党员干部,不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,积极营造良好政治生态,把思想认识统一到加快转型发展、开启率先基本实现现代化新征程的目标任务上来。三是紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求,紧密联系工作实际。以干部在线教育为抓手,本着干什么学什么、缺什么补什么的要求,广泛学****与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识,组织党员干部学****城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《行政许可法》等与规划工作密切相关的法律法规,并深入执法现场以案析法,深刻理解精神实质,准确、规范执行具体标准和工作要求进一步提高依法行政的能力。 ,促进党组织凝聚力不断提升。我局始终把党组织凝聚力工程建设作为党的思想建设的重要工作抓实抓好。一是以开展党员谈心活动为重点,抓好思想政治工作。全面加强党员干部思想政治建设、能力素质建设,努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽,有信念、有本领、有担当、有正气的三宽四有型的干部队伍。建立实施党员思想状况分析制度、交心谈心制度和警示教育制度等,建立完善书记谈心、支部走访等良性沟通机制,加强党员之间思想情感交流,实施人文关怀,增强机关党员的归属感。二是不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合我局的发展现状和机关干部的思想实际,不断探索思想政治教育的新途径、新方法,加强对党员进行党性教育,增强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。6月底,我局积极响应诵读学传活动号召,在建党94周年之际,开展以铭记历史、展望未来为主题的党史国史知识竞赛活动,进一步提高全局干部职工人文素养,坚定理想信念,激发爱国热情。三是以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点,把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去,弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。以落实《廉政准则》为重点,不断深化反腐倡廉教育,通过开展廉政讲座、定期组织看警示教育片、参观警示教育基地等形式,教育引导党员干部进一步增强宗旨意识、权力意识和责任意识,讲党性、讲操守、重品行、戒贪欲,克己慎行,防微杜渐,作表率。2017年中工作总结及下半年工作计划二、加强基础工作和党员管理,不断推进全局党的组织建设在组织上保证党的团结和统一,发展和壮大党的队伍,维护党的先进性和纯洁性是基层党组织建设的主要任务。 。一是加大教育培训力度。制定党员教育培训计划,积极参与市委、市政府组织的各类党务干部培训班以及城镇建设与管理专题培训班,提升写作、讲话、协调等各方面能力,创造条件,加强历练,努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干部队伍。二是加强和谐机关建设。贴近机关党员干部的精神文化需求,根据职工的文化需求、兴趣爱好,开展羽毛球赛、篮球赛等各项活动。注重人文关怀和心理疏导,帮助机关干部缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康,进一步凝聚人心,促进和谐,营造健康向上的机关作风。三是推行党员干部任前谈话、考核反馈、测评推优等制度机制,推动党员干部履职尽责。全面贯彻执行干部队伍四化方针和德才兼备的原则,大胆提拔任用工作能力强、群众反映好的优秀干部。 。一是及时开展党组织生活。认真落实市级机关工委制定的《党建工作目标责任书》各项内容,并根据规划工作实际,找准党建工作和规划工作的结合点,以专题民主生活会、专题组织生活会、集体座谈会等形式,加强党组织对党员干部的教育、监督、管理,不断增强党组织的工作活力,提高机关党组织服务发展、解决问题的能力。2017上半年工作总结及下半年计划以建立学****型党组织、强化中心建设为目标,围绕年度重点工作,积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设,推动中心各项工作顺利开展,取得了一定的成绩