文档介绍：XX县非公企业创先争优活动情况汇报
XX县非公企业创先争优活动情况汇报
XX县现有独立法人非公企业1013个,其中建立党组织的113个,参加创先争优活动的党组织共113个,党员4720人。活动开展以来,我县认真按照省、市委创先争优活动的安排部署,以科学发展、富民强县为主题,以争做莲山先锋为载体,强化措施,真抓落实,认真抓好宣传发动、公开承诺等阶段活动开展,迅速掀起学先进、赶先进的浓厚氛围。在非公企业创先争优活动推进过程中,我县针对非公企业党建工作不够规范的问题,组织开展了集中入党积极分子工作,从规范程序入手,拓宽非公企业入党积极分子选拔视野,把组织工人代表推选优秀工人,作为入党积极分子的前置环节,确保入党积极分子质量,激发企业优秀青年入党热情,提高党组织公信度、凝聚力,推动创先争优活动深入开展。主要做法是: 一、关口前移,差额推选优秀工人一是深入宣传发动。为保证非公企业工人的知情权和参与权,激发企业优秀青年工人的入党热情,在推选优秀工人之前,将实施方案统一印制成2K样式通告,在企业厂务党务公开栏和车间显要位置张贴公示7天以上;党委召开非公企业法定代表人和党支部书记会议,非公企业召开全体固定职工会议或全体党员、车间主任、班组长会议,进行安排部署、宣传发动;包企业机关干部配合企业党组织通过上门宣传发动,做好优秀青年工人的思想引导工作,鼓励他们积极向党组织靠拢。二是明确标准条件。优秀工人必须从企业固定职工并递交入党申请书的工人中产生,一般要有初中以上文化程度,年龄不超过45周岁,与企业签订劳动合同或享受养老保险,或在企业连续工作两年以上,且表现良好,近五年未曾抗缴税费、违反计划生育政策,在社会治安方面没有劣迹。三是确定推选数额。对非公企业入党积极分子实行常数管理、总量控制,规定固定职工50人以下的至少2名、51-100人的至少3名,101-200人的至少5名,201人以上的每多50人相应增加1名。。四是会议投票。明确规定推选优秀工人,必须召开全体固定职工大会,或将名额分配至各车间,以车间为单位召开固定职工会议。召开固定职工会议时,到会固定职工应达
到应到全体固定职工的三分之二以上方可开会。会议设立秘密写票处,从已递交入党申请书的工人中无记名投票优秀工人,与会人员依次到秘密写票处领票、填票、投票,当场唱票、计票,按得票多少从高到低取足名额。二、好中选优,差额入党积极分子一是严格程序。优秀工人确定后,由企业党支部书记主持召开党员大会,到会党员达到全体正式党员的50%方可开会。与会人员从优秀工人中无记名投票入党积极分子,从得票过半数的人员中,按得票由高到低取足名额。如得票过半数人数达不到规定人数,本着尊重民意、保证质量、宁缺毋滥的原则,不再进行二次。企业党支部书记召集并主持支委会,按入党积极分子必须具备的条件审查拟定初步名单,上报党委基层党组织建设办公室审查备案。二是严格审查公示。党委成立由专职副书记、组织委员、分管企业领导、专职组工干部或分管领导、政工(人事)科长为成员的审查小组,会同公安、计生、信访、工商、税务等部门,对初步名单逐人进行审查。因审查造成缺额的,从得票过半数的人员中,按得票由高到低依次递补。审查完毕后,由党委安排专人填写统一印制的2K样式公示榜,企业党支部书记和包企业机关干部签字后