文档介绍：经济技术开发区分会2016年工作总结及2016年工作思路
经济技术开发区分会2016年工作总结及2016年工作思路
一、2016年市企联经济技术开发区分会在党工委、管委会的领导下,在市企联的指导下,在主管部门及相关部门的关心和支持下,紧紧围绕市委、市政府打造 XX经济升级版、改革创新示范区等战略部署,找准站位,突出服务企业这条主线,加大各级惠企政策宣传力度,引导企业用好用足政策,帮扶企业做好项目申报,及时向有关部门反映企业需协调解决的问题,取得一定成效。现将2016年工作情况及2016年工作思路汇报如下: 抓好企联换届工作。XX市企联第一届理事会换届工作,开发区党工委、管委会高度重视,科技经济发展局、市企联开发区分会年初一上班就着手做好企联会员征集工作。通过QQ群、政企通等平台,大力宣传企联在维护企业家合法权益的作用,使企业家对企联有更深一步的了解,通过积极与开发区商会互动、上门征集等方式,不断扩大会员的征集面,争取吸纳更多的会员加入企业与企业家联合会。共征集企联理事以上单位22家,其中常务副会长单位2家、副会长单位3家、常务理事单位3家、理事单位14家,圆满完成企联换届的各项工作任务。二、抓和谐园区创建。开发区始终秉承打造政府、企业、员工生命共同体的理念,不断推进和深化劳动关系和谐工业园区、劳动关系和谐企业、最佳信用企业的创建工作。我区荣获全国模范劳动关系和谐工业园区,区内特步、九牧王公司荣获全国模范劳动关系和谐企业,荣获省、市劳动关系和谐企业称号的企业有25家。获得XX省最佳信用企业的有2家。今年由国家安监总局副局长为组长的农民工用工情况检查组莅临XX检查,开发区代表XX省迎检,相关工作得到检查组的肯定和好评。三、三方机制有序运作。参与协调劳动关系三方机制,维护企业和企业家的合法权益是企联的立会之本,是国家赋予企联代表企业和雇主新的重要职能。今年我区结合人事变动,及时调整协调劳动关系三方会议组成人员,印发《关于调整XX开发区协调劳动关系会议组成人员的通知》,明确由人事劳动局局长担任主席,相关部门领导、区企联会长担任副主席,下设办公室,确保三方机制有序运作。2016年共参与处理企业劳动纠纷300多起,协肋15家企业申请实行劳动
综合计时制度。四、实施存量提升工程。配合开发区党工委、管委会及有关部门开展存量提升工程专项行动,全面深入企业开展存量调研和帮扶活动。摸清企业现状,帮扶企业解决生产经营过程中存在的问题和困难,征求企业转型升级的意见建议,也为新一年全面实施清濛园区转型提质打下基础。截至目前,已走访企业263家,现场帮助企业解决51项困难,为企业提供建议86条,收集企业对开发区转型升级建议47条。五、落实各级惠企政策。召开政策解读会,全力指导企业用好用足政策。及时将企业对政府惠企政策的建议送达有关部门,使政府出台的政策更准备的帮扶企业。今年以来,开发区兑现各级扶持资金8000多万元。落实市政府房产税土地税即征即奖政策,第一阶段,有九牧王、;第二阶段有51家申报奖励资金,。。一是推动企业技术创新。新增科技型企业20家。组织申报国家科技计划项目9项、省级科技计划项目7项、市级科技计划项目23项。新增国家重点新产品1项,新增市科技进步三等奖2项、专利优