文档介绍：努力提升干部教育培训实效干部教育培训工作情况汇报
努力提升干部教育培训实效干部教育培训工作情况汇报
根据会议安排,我就XX县干部教育培训工作开展情况向会议作一个简要汇报,不当之处,敬请大家提出宝贵意见和建议。一、工作开展情况(一)基本情况 2016来以来,XX县始终坚持以中央、省、市干部教育培训工作会议精神为指导,认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》,紧紧围绕县域经济发展的实际需求,坚持在精、实、新上下功夫,加大教育培训力度,扩大教育培训规模,拓宽教育培训渠道,改进教育培训内容和方式,干部队伍的整体素质有了明显提高。2016年以来,全县共举办各类干部教育培训班65期,参加培训人员9010人次。其中:举办科级以上干部教育培训班17期,培训2666人次;科级以下干部培训班13期,培训767人次;村干部培训班9期,培训679人次;农村实用人才培训班16期,培训3837人次;专业技术人员培训班5期,培训700人次;企业经营管理人才培训班5期,培训361人次。(二)具体做法 1、强化组织领导,保证经费投入。我县领导高度重视干部教育培训工作,始终把干部教育培训作为一项战略性、基础性工作来抓。将域外培训班次方案的制定纳入县委常委办公会议议程,对有关问题进行专门研究和讨论。对培训班的课程设置、教师安排、培训主题及域外培训机构的选择等,县委主要领导亲自过问,并提出指导的意见和建议,增强了干部教育培训的实效性,提高了培训的质量。把干部教育培训经费列入县财政预算,2016年以来,,为各项培训工作的顺利开展提供坚强的经济保障。 2、大力整合资源,实现优化配置。我县充分利用各种培训资源,力求实现培训效益的最大化。一是加强师资力量的开发和配置。鼓励党校教师积极参加各种形式的培训、业务进修和学术交流活动,在每期域外培训班次中分配一定的名额给党校教师,为教师提供走出去的机会,让教师不断更新知识,努力提高自己的业务水平;实行领导干部上讲台制度,聘请部分县级领导作为党校兼职教师,在党校主体培训班上为培训学员上课;继续把县内具备较深理论功底、拥有丰富实践经验的各种拔尖人才充实到兼职师资库,形成干部教育培训的强大合力;聘请省委党校、省内高校专家
教授为主体班培训授课,加强党校教师与他们的合作和交流,实现师资、学科、教学方法等方面资源共享。二是建立开放的干部教育培训基地。在充分发挥党校在干部教育培训中的主渠道、主阵地作用的同时,坚持走出去的教育培训战略,适当地选择省内高校、省外党校、著名高校和培训机构等作为外训基地,目前,已于浙江大学、云南丽江市委党校、重庆九龙坡区委党校和XX民族大学等建立长期联系。 3、丰富培训内容,增强培训实效。我县致力于在培训内容上做文章,不断提高培训效果。一是切实提高培训内容的针对性。对不同类别、不同层次、不同岗位干部的特点和素质状况进行调研,及时把广大干部最希望了解的知识、最渴望掌握的理论、最迫切需要解决的问题,列入培训课程。改变传统的先有内容,后有需求的现象。二是切实提高培训内容的时效性。随着党的路线方针政策和形势的发展变化,对培训内容不断进行更新,并且以县域经济发展不同时期的实际需求为导向,着眼于全方位提高干部素质和能力。三是切实提高培训内容的重点性。在重点对干部进行本职岗位所需业务知识培训和马列主义毛泽东思想教